2025-11-25現行規定，設立職缺如每月經常性薪資未超過 4 萬元時，須依據《就業服務法》第 5 條第 2 項第 6 款規定揭示薪資範圍，違反規定者，可處新台幣 6 萬元至 30 萬元罰鍰；立法院衛環委員會 17 日審查《勞工保險條例》與《就業服務法》部分條文，立委王正旭建議，提高薪資額度，以最低工資的倍數作為招募員工薪資透明的界線。
2025-10-13勞動部 2026 年最低工資，其月薪將調至 2 萬 9,500 元，這已比中階機構看護薪資 2 萬 9,000 元高，中階技術工的薪資已來到不得不調漲的時機；學者建議訂定相關公式。
2025-10-08行政院長卓榮泰 2 日於行政院會請勞動部就近期部分產業減班休息情況進行說明。勞動部指出，目前通報情形主要集中在金屬製品、機械設備及運輸工具製造業，其中部分汽車業者因預判市場變化及上半年拉貨、存貨因素，已進行產線調整。
2025-10-02最低工資連十漲！勞動部26日召開最低工資審議會，討論115年最低工資是否調整，勞動部長洪申翰會後表示，歷經4小時開會，勞資雙方由2%至4%拉鋸談判，最終敲定調漲3.18%，115年最低工資月薪2萬9,500元、時薪196元，會議結果將送行政院核定。- 2025-10-02勞動部指出，115年最低工資調至2,9500元、時薪調升至196元，受惠勞工總數約有247萬人，其中移工受惠人數有38.9萬人，目前產業移工約53萬人，顯示適用勞基法的移工有不少是領取高於最低工資的薪水，另因為最低工資調升，估雇主成本支出增加近200億元。
2025-09-08中華民國工商協進會 9 月 3 日舉辦理監事聯席會議。回應即將於 9 月展開的最低工資審 議會，理事長吳東亮認為，下半年國內經濟成長恐受到對等關稅衝擊、國際局勢不穩與供應鏈等三大因素放緩，傳統產業及中小企業已承受很大的壓力。因此他建議，最低工資最好不要調整，電價則應凍漲。工商協進會同時也針對勞動力、對等關稅及能源三面向提出建言，呼籲開放新的移工來源國、加速開放服務業引進外籍人力。- 2025-09-04新任經濟部長龔明鑫 9 月 1 日正式上任，當日舉行布達典禮，隨即啟動與產業公、協會的對話。 面對美國關稅議題，龔明鑫表示，並非關稅高就完全無路，雖然部分產業在美國市場面臨較高關稅，競爭對手國家可能搶占美國市場，但同時也有新的空間，為非美市場開創更多機會，台灣必須積極開拓多元市場、調整策略以因應變化。
- 2024-11-27最低工資將於 114 年再度調升，由在臺印尼家事移 工組成的臺灣照顧勞動產業工會（SBIPT），11 月 24 日(週日)上午前往勞動部，提出調升家務移工薪資、納入勞動法令及長照計畫、提供隱私空間、廢除在臺年限以及簡化轉換雇主的程序等訴求。
2024-10-21勞動部長何佩珊本週將至立院報告業務並備詢，工會團體15日於立院前舉行記者會， 提出中高齡就業保障、降低工時、移工權益、改善低薪等四大議題，呼籲何佩珊在 答詢時正面答覆、明確宣示勞動部支持勞工的立場。
