外籍移工|工總白皮書人力資源篇 共計 20 項子題 營造業外展首度列入 強化移工運用彈性
全國工業總會發布 2024 年白皮書,在「勞資關係暨人力資源」方面,包含放寬引進移工限制、 擴大吸引及留用外籍人才、推動技職教育、鬆綁及檢視勞動法規等多項議題,共 20 項子題。 為解決營造業缺工問題,白皮書建議開放移工外展,允許大型廠商釋放多餘人力,提供不具備引進條件的中小型廠商僱用,以及延長中高 齡再就業雇主補助方案等,都是今年首次提出的內容。
全國工業總會發布 2024 年白皮書,在「勞資關係暨人力資源」方面,包含放寬引進移工限制、 擴大吸引及留用外籍人才、推動技職教育、鬆綁及檢視勞動法規等多項議題,共 20 項子題。 為解決營造業缺工問題,白皮書建議開放移工外展,允許大型廠商釋放多餘人力,提供不具備引進條件的中小型廠商僱用,以及延長中高 齡再就業雇主補助方案等,都是今年首次提出的內容。
全國工業總會9月20日發布2024年工總白皮書。 工總表示,有別於過往的水電,缺工、缺人才是產業界當前普遍面臨最大的挑戰,今年以「迎向曙光-重塑台灣的關鍵時刻」為題,提 出 7 項讓台灣產業變強變大的關鍵策略。其中在人力部分,呼籲政府將移工政策與移民政策、 人口政策、人才政策相結合,並拉高至國安層 級進行整體性規劃,以解決台灣的人力資源困境。