失聯移工三日通報

就業服務法第56條規定，受聘僱外國人有連續3日失去聯繫或聘僱關係終止，雇主應於3日內書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關。但外國人只要有失聯跡證，雇主即可通知相關機關執行協尋。需留意的是，雇主雖於未滿3日時已至網路平台登錄，移工曠職期間期滿後，仍須辦理法定通報。此外，移工失聯未滿3日期間，雇主仍負有管理及照顧責任，需有嘗試聯繫外國人的紀錄，才能做實質失聯認定。