外籍移工
仲介評鑑|112 年仲介實地評鑑結束 1,115 家受評 3 家仲介拒評 初評成績擬 9 月底寄送
113 年執行 112 年度仲介實地評鑑已結束,評鑑家數包含分公司共有 1,115 家,預計 9 月底會寄發初評成績單,若對成績有疑義則須於函 到 14 日內提出申訴;另今年拒絕評鑑家數有 3 家,仲介業者表明未來將不再從事仲介業務, 因此仲介業務僅可經營至仲介許可證到期。
營造業移工|營造業墜落職災死亡比例高 勞安所編撰預防技術指引
造業占重大職業災害的比率長年居各產業的首位,其中致災類型最高即為墜落,近年營造業墜落職災死亡比例高達 6、7 成,勞動部勞動及職業安全衛生研究所指出,根據各項肇災因子,以「配置不當」、「本體防護不足或無安全設施」與「性能及強度不足」等三項關鍵做為防災的預防重點,以期降低墜落災害發生。
外籍看護|立院開議 國民黨續推 80 歲聘外看免評 高齡者健保補助修法 兩案並列最優先
立院本屆第 2 會期 20 日開議,除要處理中央政府總預算,各黨團也宣示多項攸關民生福利的優先法案。國民黨團將續推就服法修法,放寬 80 歲以上聘外看免評,及補貼長者健保等法案;民眾黨則將推中高齡、 勞保、長照保險相關修法;執政黨則將擴大都更獎勵範圍、社會救助修法列優先。
外籍移工|工總發表 2024 白皮書 提出 7 大策略 移工結合移民政策 提升至國安層級規劃
全國工業總會9月20日發布2024年工總白皮書。 工總表示,有別於過往的水電,缺工、缺人才是產業界當前普遍面臨最大的挑戰,今年以「迎向曙光-重塑台灣的關鍵時刻」為題,提 出 7 項讓台灣產業變強變大的關鍵策略。其中在人力部分,呼籲政府將移工政策與移民政策、 人口政策、人才政策相結合,並拉高至國安層 級進行整體性規劃,以解決台灣的人力資源困境。
外籍移工|環部將修辦法 認定資源化業者無須廠登 估明年 3 月開放申請 輔導移工生活管理
推動循環經濟為行政院核定重點政策,資源化產業為其中關鍵供應鏈,而依現行藍領移工審查標準,無工廠登記證的廢棄物回收、處理業雖符合3K特性,卻未能納入關聯行業,因此環境部近日向勞動部提案,擬開放相關業者可聘僱移工,也獲跨國勞動力政策協商諮詢小組會議同意。環境部資源循環署副署長林健三表示,將修訂審查辦法以確認業者無須設置工廠,預估明年 3 月開始接受申請。
外籍移工|工資連九漲 257.18 萬勞工受惠 勞動部公告 114 年最低工資 28,590 元
勞動部 19 日正式公告,114 年 1 月 1 日起,每月最低工資由新台幣 2 萬 7,470 元調升至 2 萬 8,590 元,時薪從 183 元調至 190 元,預估有 257.18 萬名勞工受惠。
外籍移工|多元文化從小扎根 新北戲劇巡演開跑 10 場社區活動 9/28 起演出 盼族群共融
為讓族群包容及相互尊重的觀念從小紮根, 「新北市移工多元文化戲劇巡演」今年邁入 10 週年。新北市政府勞工局表示,今年再次委託六藝劇團,製作《多元新宇宙》劇碼, 其中社區場將於 9 月 28 日起開始,共計 10 場;校園場則是 9 月 24 日起陸續巡演,總計規劃 25 場。
外籍移工|補產業缺口 目標 4 年增 8 萬名技術人力 政院拍板人才躍升方案 朝 6 大策略推動
國發會 9 月 19 日於行政院會中報告「國家人才 競爭力躍升方案」,由經濟部、勞動部、教育部、僑委會共八大部會,共同透過「強化國家未來人才競爭力」及「全球攬才」兩大主軸, 推動 6 大策略,包括促進國際學生及人才循環 交流、延攬外國專業人才,以及擴大留用外國 技術人力等,目標至 2028 年新增 12 萬名外國 專業人才,以及擴增 8 萬名技術人力。
菲律賓移工|菲勞契約驗證 暫緩辦理 SSS、PAG-IBIG 更新
馬尼拉經濟文化辦事處(MECO)先前公告,自 9 月起辦理續聘、轉換菲勞勞動契約,均應完成各項保險的資料更新,始可進行認證。該處 9 月 19 日更新公告內容,除 OWWA 外,自即日起暫緩必須辦理 SSS 以及民宅共同基金(PAG-IBIG)的要求。