外籍移工

國發會 12 月 25 日舉行年終記者會，主 委劉鏡清表示攬才專法修法將以專業人才開放為先，近期可以看到新方案，中階技術工做部分則待下一波修法。 

立院教文委員會 12 月 25 日審查教育部 114 年度預算，多位立委皆提凍結案希望教育部改善新南向等產學專班的實施狀況，確保學生學習與實習權益，避免再有學工爭議、影響臺灣高教國際聲譽，教育部回應已加強語言 把關、要求學校改善，也已將實習專法草案送行政院。 

為肯定移工對社會經濟的貢獻，鼓勵正向勞僱關係，新北市政府勞工局持續辦理年度模範移工遴選，自即 日起至114年2月5日受理推薦，凡在新北市累積達1 年以上，不限於同一雇主，且近5年（109年至113 年）未曾得獎者，可由雇主、仲介公司及相關民間團體推薦參選。推薦對象僅限就業服務法所規範的藍領移工，不包含中階技術人力。 

立法院協商將於 27 日廣泛討論並三讀的《就業服務法》第 46 條修正案，80 歲以上免評估得申請外籍家庭看護工，勞動部長洪申翰指出，就業服務法修正應為專業議題，專業問題應專業處理，移工資源有限，應優先滿足重度失能及嚴重照護需求的家庭，不應以年齡來劃分。 

為建構友善職場，臺北市政府勞動局今年持續推動「勞條健檢師」，協助事業單位檢視管理規章，避免因不熟悉相關法令而受罰，今年統 計至 12 月 15 日止，已協助 3,322 家公司進行改善。今年起該局更進一步修正「臺北市勞工職業災害慰問金發給自治條例」，將死亡給付金額提高至 36 萬元，給付範圍全面擴大至所有失能（第 1 至第 15 等級），113 年截至 11 月底止核發超過 500 萬元。

2025 年 1 月 1 日起，新的最低工資即將上路， 越南經濟文化辦事處勞工管理組公告，自即日起辦理審核申請引進製造業、營造業、近海漁工、 養護機構、雙語人員以及廚師的勞動契約書、授權書、需求書，以及與國外仲介公司簽訂的勞動供應契約（互貿合約），應留意薪資及勞健保費數額的調整。 

林月琴、賴惠員、鍾佳濱、黃秀芳等多名立委 12 月 24 日共同召開「機構住宿式服務如何納入長照 3.0 體系」公聽會，多名學者專家及機構代表提到照護人力不足問題。苗栗縣海青養護中心執行長賴添福建議簡化繼續僱用中高齡的條件，修 改長期照顧服務申請及給付辦法，將住宿式服務納入，以符合長期照顧服務法「公平不歧視」的規定，並減輕家庭負擔。與會機構代表也希望中階技術人力聘僱比率 25%的上限能再放寬，留下經驗純熟的外籍照護人員，立委將會再協助向勞動部提建議。