外籍移工

近日知名企業因涉強迫勞動風險遭美國海國發出暫扣令，以及企業遭遇美國關稅和缺工雙重夾擊，各界關注政府因應政策。行政院長卓榮泰 20 日出席「國家職業安全衛生獎」頒獎典禮時強調面對產業缺工的需求，仍將以本國勞工安定就業為原則出發，保障本國勞工生活、提高其勞動安全權益，以此為出發點調整移工政策， 政府也需要強化在移工聘僱過程中的監督與保障角色。 

為防堵雇主以虛設公司、無營運事實或不實加保方式申請聘僱外籍移工，勞動部勞動力發展署結合勞保局、產發署、農業部、資源循環署、 地方政府及公立就業服務機構，全面強化「事前預防、事中查核、事後追查」三道防線，建立跨部會高風險名單控管與多層次稽查制度， 雇主不實申請最重罰鍰 150 萬元，廢聘並管制申請 2 年。

桃園市政府勞動局的「移工學苑」今年 5 月 底開課，10 月 19 日舉辦結業式，經過數個月的學習，上百名移工出席上台領取結業證書。

日前有移工團體向勞動部陳情，仲介向移工收取期滿轉換雇主費用，對此勞動部重申， 期滿轉換費用包含在每月服務費項目，不可再向移工收費；不過，有業者指出，服務費 已 21 年未調整，又期滿續聘、期滿轉換係後來成立的業務項目，希望政府能正視合法仲介的經營困境。 

攸關普發現金 1 萬元的「中央政府因應國際情勢強化經濟社會及民生國安韌性特 別預算案」17 日在立院三讀通過，財政部 預計最快 11 月上旬發放，永居外國人、外籍配偶也有資格領取。 

為協助產業強化韌性，經濟部 10 月 17 日宣布成立「產業競爭力輔導團」，提供七大輔導措施，依地區串連超過 25 個產業公協會與法人單位，打造「一條龍服務流程」，預計 2026 年起兩年投入 70 億元輔導團預算，搭配 376 億元補助資源經費，輔導約 14 萬家次企業， 培育超過 1 千名智慧製造核心人才。