臺灣今年正式邁入超高齡社會，各行各業面臨勞動力不足困境。國發會已提出外國專業人才延攬及僱用法草案，此次修法重點為擴大適用對象，包括國外前 200 大頂尖大學畢業生、特定專業人才配偶得自由工作，開放畢業僑外生 2年尋職期工作免許可。在加強社會保障方面， 未來所有受聘僱的外國專業人才都將納入勞退新制，但不包含外國中階技術人力。國發會表示，盼讓制度更周全，吸引人才不僅來臺工 作，更願意留下生活。
為加強對在臺印尼僑民的服務，駐臺北印尼經濟貿易代表處 5 月 25 日將於辦公大樓 2 樓（臺北市內湖區瑞光路 550 號）提供週日服務（Sunday Service），方便印尼在臺僑民自行辦理更換護照等移民事務。
環境部 19 日發布審查廢棄物及資源物回收處理工作申請移工的雇主資格認定作 業要點，同時也針對作業要點草案預告期 間蒐集的意見與疑問，彙整了一份常見問答集。除說明小型回收業者的適用規定， 也提供尚未開放的再利用機構相關建議。
農業移工新制自 5 月 9 日正式上路，除總員額 增加至 2 萬名外，也新增草皮、芽菜等業別。 立委表示，農業人力需求特殊，具有季節特性， 必須加速審查，否則只有人數增加並不夠，也要隨時檢視是否真正符合農民的需求。
回收業等 3 類業者即將可以申請聘僱移 工，由於是新的行業別開放，且小型業者 占多數，申請過程可能會在名額和應備文件上遇到困難，根據本社了解，一般營造業、特登工廠開放申請外勞的狀況可作為參考，包括非法聘僱被管制配額、無違反勞工法令證明申請困難等，都是觀察重點。
勞動部日前修正藍領審查標準，新增 「廢棄物及資源回收處理工作」，環境部則於 19 日發布相應業者申請移工的雇主資格認定作業要點，即日生效。環境部同時 建置線上申辦服務專區，符合資格的業者可參考專區資訊，提出書面申請。
農業移工總員額已由 1 萬2 千名擴增至 2 萬名， 勞動部已公告藍領外國人工作資格及審查標準擴大產業類別，新增芽菜、草皮，以及調整食用菇蕈、種苗（水稻育苗）生產規模，鬆綁聘僱移工資格。嘉義縣政府勞工暨青年發展處 提醒，雇主應事前規劃膳宿安排與人事成本，契約內容應清楚載明，避免爭議。
移工離鄉背井，需克服語言及文化適應的障礙， 才能適應工作及生活。為鼓勵被照顧人走出家門，促進外籍看護工與家庭間的和諧互動，南市政府勞工局 5 月 24 日再度舉辦專為移工、被照顧者及家庭成員的勞僱一家親活動，透過舒緩身心的旅程，關懷有照顧需求的家庭及移工。
行政院長卓榮泰 15 日主持「行政院社會福利推動委員會第 36 次委員會議」，針對委員提案有關外籍家庭看護工、長照家庭支持、社福支持系統等施政建議，卓揆表示，衛生福利部 將自 115 年起推動長照 3.0 計畫，重點為銜接住院到返家各階段的照顧服務，強化在地社區與家庭的支持體系，也請勞動部持續鼓勵勞資雙方協議彈性化工作、企業友善職場等措施， 支持家屬「照顧不離職」。
