外籍幫傭｜雙薪家庭面臨照顧、育兒雙重壓力 雇主協會：仿效新加坡放寬聘家傭
總統賴清德近日在專訪時拋出鬆綁外籍家庭幫傭，釋出婦女勞動力。引發多個民間團體反彈，但也有民團認為應仿效香港、新加坡，放寬家事移工聘僱門檻，以協助雙薪家庭面對的育兒與照顧壓力，也 藉此避免非法工作問題。
外籍移工
製造業｜333 家實施減班休息 製造業佔 8 成 受美關稅影響人數翻倍 6 千餘人通報
勞動部 16 日公布最新一期減班休息統計數據， 截至 114 年 9 月 15 日止，有 333 家事業單位通報實施減班休息，實施人數達 7,334 人，較上 期增加 88 家、2,471 人。其中，受美國關稅衝擊的廠商高達 242 家、6,246 人，影響人數幾乎翻倍，比例由上期的 6 成提升至 8 成以上。
外籍移工｜中階技術人力核准逾5 萬人 產業類有2 萬餘人
因應全球高齡化及少子化趨勢，勞動部推動「移工留才久用方案」，經統計截至 2025 年 7 月底止，雇主申請外國中階技術人力已核准 5 萬 1,925 人。其中，產業類核准人數達到 2 萬 593 人、社福類核准人數更高達 3 萬 1,332 人。
失聯移工｜7 月移工失聯比去年同月增 6.6 千人 菲籍移工總人數增幅高失聯狀況最緩
根據內政部移民署最近一次公布的統計資料，至 7 月底為止失聯移工人數為 9 萬 4,213 人，比去年同月的數字高了 6,637 人；而勞動部最新一期的統計，同樣至 7 月底為止，通報失聯後尚未出境移工為 9 萬 9,695 人。兩種數字的意涵不同，前者扣除了查獲收容等情況，因此在數字上略有落差。
最低工資｜龔明鑫媒體見面會 再談最低工資 須考量產業承受能力 反映企業心聲
勞動部即將於 9 月 26 日召開最低工資審議委員會。經濟部長龔明鑫 9 月 16 日再度表示， 尊重最低工資審議結果，在開會之前也會傳達企業界想法。產業間存在落差，發展程度不一， 高科技產業發展雖好，但中小微企業面臨的挑戰，包括原物料成本上升、市場不確定性等都不容忽視，需要考慮產業落差及承受能力，企業界的看法都會表達給審議會了解。
健康管理｜瘧疾境外移入累積 20 例 近年同期最高
疾病管制署公布國內新增 4 例境外移入瘧疾病例， 其中 3 例 7 月中旬至 9 月上旬間均有國外旅遊史，且皆未服用瘧疾預防用藥。4 例新增病例當中，2 例旅遊國家為印尼，1 例長期居住印度，8 月下旬抵台。監測資料並顯示，今年瘧疾病例數已累計 20 例，均為境外移入，為近 19 年同期最高。
製造業移工｜7 月製造業加班工時 17.1 小時 15 年來同月最高 AI 供應鏈仍熱
主計總處 12 日公布薪資統計，7 月平均經常性薪資（月薪）為 5 萬 670 元，月增 0.24%，年增 2.98%。剔除物價因素，實質經常性薪資為 4 萬 3,708 元，月減 0.22%， 但年增幅仍有 1.34%，實質薪資年增率連 16 個月成長。
外籍看護｜長照 3.0 新制 第一階段 9 月上路 聘僱外籍看護家庭 可使用社區服務
台灣自 2025 年正式邁入超高齡社會，意味著 65 歲以上人口佔比超過 20%，也帶動照護需求 攀升，衛生福利部「長照 3.0」新制將於 115 年實施，部分措施已於 9 月上路，包括放寬聘有外籍看護工的家庭可使用社區式照顧服務， 以促進長者社區參與，延緩失能。其他還有調整居家喘息服務內容、「營養照護服務」補助金額提高、擴大社區式交通接送服務範圍，讓長照使用者獲得更完善的照護。
