外籍看護｜看護補充課程 合格者登錄時數
為協助提升照顧技能，初次入國擔任外籍家庭看護工，雇主可依相關辦法申請補充訓練。新事社會福利中心承辦今年下半年課程，於 8 月 17 日、10 月 19 日辦兩場，外籍看護工經測驗合格，將寄發訓練證書並於勞動力發展署網站完成訓練時數登錄，符合資格的雇主，應提供聘僱許可影本、雇主及移工身份及居留證明文件申請。
外籍看護
外籍看護｜鬆綁外看申請 立委憂壓縮失智症需求 透過社區據點、團體家屋 減輕家庭負擔
立法院衛環委員會 7 月 31 日安排失智症防治照護專案報告，多位立委關心放寬外籍看護工申請資格後，針對重症失能者的長照資源及住宿床位是否均已就緒？衛福部次長林靜儀表示，目前還有約 2 萬的失智床位可供收住，能夠佈建的資源盡量去做，針對個案傾向透過社區據點、團體家屋和共照中心介入，而非由家庭自行承擔，早期預防及治療延緩失智也是重點之一。
外籍看護｜失智重症機構 尚有約 2 萬床可使用
衛生福利部 7 月 31 日於立法院衛環委員會進行失智症防治照護政策綱領 3.0 專案報告。統計至今年上半年，針對失智者已佈建 132 處共照中 心，服務約 4.7 萬人，以及 537 處失智據點，包含照顧者在內服務約 1.3 萬人，以及 17 處權責型失智據點。
外籍看護｜配合法規 勞動部修正 133 份申請書表 被看護者屬一般案件 審核天數「依序審查」
配合藍領審查辦法、雇聘辦法與轉換準則等法規修正，勞動部同步修正雇聘辦法與轉換準則部分申請書表共 133 份，將於 8 月 1 日生效， 並當天在申審系統上架；另也修正受理聘僱外國人申請案審核天數，線上申請 7 天、紙本申 請 12 天，至於被看護者屬於一般失能及依賴 照護需要程度者，申請案「依序審查」，不受 前項規定審核天數之限制。
外籍看護｜勞動部公告聘僱外籍看護資格新標準明訂被看護者失能與依賴照護評估準則
80 歲以上長者，或 70 至 79 歲癌症第二期以上者，可免巴氏量表申請聘僱外籍家庭看護工， 將於 8 月 1 日上路。勞動部預估，將新增約 10 萬名健康與亞健康長者提出申請，為避免「棄重擇輕」現象，勞動部提出「輕重分流、重症優先」，為此特別公告區分「嚴重失能」與「一 般失能」兩大類，作為外籍看護工申請依據。
外籍移工｜移工婦幼權益指引 提供完整孕產資訊 涵蓋懷孕及育嬰階段 另設有關懷專線
著移工在台人數持續增高，女性移工在工作期間面臨的懷孕、生產及育嬰問題逐漸受到關注。為保障勞雇雙方權益及促進和諧，勞動部 於已發布 「移工婦幼權益保障指引」，並提供多語言版本及資源懶人包，協助移工與雇主營造友善的職場環境。雲林縣政府表示，移工可透過 1955 或關懷專線尋求諮詢，任何婦幼問題，也已開設 4 條專線供利用。
外籍看護｜就服法第 46 條子法 7/30 公告 8/1 生效 重症者可跨業承接移工 須完成20小時訓練
勞動部 7 月 30 日公告就業服務法第 46 條相關子法，包括藍領審查辦法、雇聘辦法與轉換準 則，針對 80 歲以上長者，或 70 至 79 歲癌症第 二期以上者，可免巴氏量表申請聘僱外籍家庭 看護工新規定將於 8 月 1 日正式生效；重症者承接外看最優先， 可跨業承接其他業別移工， 接續聘僱許可函核發之前，須完成 20 小時補充訓練。
巴氏量表新制年滿80歲僱外籍看護免再評估修法已通過 勞動部指須等相關子法公告才能申請
就業服務法第 46 條修正案，雇主聘僱外國人從事家庭看護工作，被看護者凡年齡滿 80 歲 以上，或 70 歲至 79 歲患有癌症二期以上者， 得免經醫療機構之專業評估（即免巴氏量表評估），總統 114 年 1 月 20 日公布。勞動部指出，符合資格的國人，須等勞動部修正相關子法後，方能提出申請，現階段僅是法律案公布。
外籍看護｜80 歲免評聘外看 8/1 上路 民團憂人力排擠 建議廢巴氏量表 改長照需求多元評估
被看護者年滿 80 歲，或年齡介於 70 至 79 歲且罹患第二期以上癌症者，可免經醫療機構專業評估即可申請外籍家庭看護工，將於 8 月 1 日正式上路，民團擔心弱勢族群在聘僱外籍看護上將面臨更嚴峻的競爭與人力排擠效應，呼籲政府廢除巴氏量表，改以長照需求評估。
外籍看護｜勞動部擬開放重症者可跨業別承接 失能雇主協會肯定善意 但質疑無法源依據
針對勞動部計畫允許重症家庭跨業別承接其他業別外籍移工（如製造業或營造業移工）轉為家庭看護工，台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會 24 日指出，雖肯定其增加看護人力來源的善意，但該政策缺乏法源依據，協會要求限制移工轉換次數，禁止雙向流動，若移工欲 轉為看護工，或看護工要轉成產業工，都應先出境，再以新的工種身分重新申請來台。