行政院長卓榮泰 7 月 22 日主持「行政院經濟發展委員會」第 2 次顧問會議 （創新經濟分 組），聽取各部會就「國家人才競爭力躍升方案」等報告所提建言。他指示從教育端及產業端，積極培育 AI、半導體、人文數位等跨域人 才，並針對未來推動「AI 新十大建設」所需人 才，強化留才、攬才的誘因及策略。因應產業 發展趨勢及工作結構轉型，由經濟部、數位發展部及相關部會持續協助企業導入 AI，以提升生產力。
行政院召開行政院經濟發展委員會決議進度報告會議，掌握「國家人才競爭力躍升方案」執行進度。在全球攬才方面，截至 113 年 11 月底止， 外國專業人才有效許可已達 5 萬 4 千餘人、特定專業人才包含就業金卡在內，累計許可近 1 萬 7 千人，合計逾 7 萬人。
國發會 9 月份提出「國家人才競爭力躍升方案」，目標 至 2028 年新增 12 萬名外國專業人才，以及擴增 8 萬名技術人力。立委蔡易餘表示，現在各行業都在缺工，要吸引外國人力進來，必須鬆綁法令限制，他並舉泰國為例，其外籍員工佔比已達歷史巔峰，相關政策也必須跟著調整，另外，中高齡勞動參與率也必須設法提升。
全國工業總會日前發布白皮書，直指缺工、 缺人才是產業當前面臨最艱鉅的挑戰。行政院長卓榮泰表示，缺工問題在今年內要做出 一定成績，在明年度推出嶄新制度，協助企 業更容易取得充沛的人力。在「國家人才競 爭力躍升方案」中，設定 2028 年將培育 20 萬名人工智慧（AI）人才的目標，他也強調政府會全力協助解決企業在人才培訓方面所遭遇的困難，不會讓大家獨自承擔。