產業移工|從事林業移工 雇主依法辦理勞保與災保 林業自然人雇主持雇主認定函成立投保單位
勞動部指出,從事林業之自然人雇主,如有引進移工,可持由農業部核發「林業工作申請引進外籍移工之雇主資格認定」函,向勞工保險局申請成立投保單位,為所僱用的移工辦理參加勞工保險及勞工職業災害保險。
勞動部指出,從事林業之自然人雇主,如有引進移工,可持由農業部核發「林業工作申請引進外籍移工之雇主資格認定」函,向勞工保險局申請成立投保單位,為所僱用的移工辦理參加勞工保險及勞工職業災害保險。
《勞工職業災害保險及保護法》自 111 年施行以來, 勞動部已布建 17 家職業傷病診治專責醫院與 87 家網絡醫院,為勞工提供就近的職業傷病診治及復工協助服務,經統計 111 年至 112 年底,由專責醫院所開立的職業病診斷書,通過勞工保險局 職業病核定之比率高達 9 成以上。
根據勞動部統計,雇主未替勞工加保違法比例高達 65%。畢業季將屆,勞動部提醒正在規劃職涯的畢業生,踏 入職場後應注意自身勞動權益,無論是從事部分工時工作或全時工作,雇主在員工入職時,皆應依法 於勞工到職之當日,為其辦理參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。