勞動力發展署
中階移工｜中階技術人力申請案4.7千件 社福逾半數，聘僱期滿日前或接續聘僱日前須取得求才證明
「移工留才久用方案」自去(111)年4月30日起實施，勞動部積極鼓勵國內雇主可依規定將目前所聘僱的優秀資深移工，或於我國大專校院畢業取得副學士以上學位的僑外學生，申請轉任或聘僱為中階技術人力，以因應雇主的彈性用人需求，根據統計，目前已超過4千件申請案；勞動部提醒，應在移工聘僱期滿日轉中階人力前，或接續聘僱日前，取得求才證明，以免中階人力申請案不予許可。
移工補助｜聘外看月薪達2萬元7.6萬名一般雇主申請薪資補貼
勞動部自111年8月10日起，調漲家事移工薪資為每月2萬元，為降低薪資調整對聘外籍家庭看護工家庭的影響，給予薪資補助，雇主須主動提出申請，一般雇主申請截止日在112年1月3日，最後統計共有7.6萬件申請，已核准6.2萬件。
外籍看護｜家庭看護工薪資補助在聘僱有效期間提出111年底新入境或承接 收到聘可函再辦理
勞動部提醒，聘僱外籍家庭看護工其薪資補助最遲應於112年1月3日當日提出申請，可採親送、郵寄或是線上申請，申請補助時需在有效的聘僱期間，已廢聘或是離境後就不能申請，另111年12月31日前新入境或是承接家庭看護工，申請聘僱許可函尚需時日，依行政程序法可於收到聘可函10日內提出申請薪資補助。