基本工資|基本工資調升 責任制也須按比例調整約定月工時240小時 月薪需達35,024元
自113年元月起,基本工資將調升為每月27,470元,臺北市政府勞動局提醒,適用勞動基準法第84條之1的工作者,因勞雇雙方約定的正常工時超過法定工時,其基本工資應按比例增加。若以當月約定正常工時220小時為例計算,則基本月薪應為32,735元。如約定月工時為核備的上限240小時,基本工資應提高至35,024元,才不會違反法令。
自113年元月起,基本工資將調升為每月27,470元,臺北市政府勞動局提醒,適用勞動基準法第84條之1的工作者,因勞雇雙方約定的正常工時超過法定工時,其基本工資應按比例增加。若以當月約定正常工時220小時為例計算,則基本月薪應為32,735元。如約定月工時為核備的上限240小時,基本工資應提高至35,024元,才不會違反法令。