中階人力|僱有舊制勞退勞工 3 月底前須補專戶差額 中階人力也適用 違反規定最高罰 45 萬元
勞動基準法規定,雇主除每月須為具有「舊制年資」的勞工提撥退休金外,也應提前估算已符合退休條件的勞工所需的勞工退 休金總額,若專戶內餘額不足時,應於 3 月底前補足差額。台北市政府勞動局提醒, 未依規定提撥者,可裁處 9 萬元以上、45 萬元以下罰鍰,並可公布事業單位名稱、 負責人姓名及罰鍰金額,亦可利用勞動部「勞工退休準備金足額提撥退休金試算」 系統(https://calc.mol.gov.tw/pension/labor_priority.aspx ) ,確認所需退休金總額。