外籍移工｜民團辦移工特展 籲保障權益、加強外派模式
在臺移工總數已超過 80 萬名，女性移工近半數，為讓社會更了解移工懷孕議題，桃園市群眾服務協會與德國在台協會 12 月 19 日起 辦「Women no cry：移工媽媽生命故事展」。
中階技術移工
外籍移工｜12.18 國際移工日 移團提取消移工年限 暫緩多元陪伴照顧計畫 移工自由轉換
移工團體指出，新任勞動部長洪申翰上任以來， 針對勞工議題的立場與作法引發社會關注，從 勞工團體的絕食抗議、立法院的質詢到洪部長的回應，其「勞資雙贏」的口號被批評為逃避具體立場，同時削弱勞動部在勞工議題中的角色。在 12.18 國際移工日，勞工團體到勞動部提出公開就安委員名單、暫緩多元陪伴照顧計畫、移工自由轉換及取消移工年限等訴求。
中階技術移工｜外籍中階 2.7 萬、專才 5 萬 增幅趨穩定 僑外招生率不足 需加深產業與學界媒合
面對人口結構變化、產業缺工日趨嚴峻， 行政院目標2030年增加12萬外國專業人才（5 萬名為畢業僑外生）、擴增 8 萬名外國技術人力，不過按照近期對外籍人士來臺 就讀、就業情況，則似乎仍有努力空間。
中階技術移工｜立院新住民專法部分保留 將送院級協商
立院內政委員會 9 日再次召開新住民專法協商， 針對專法適用對象，朝野先前討論已有共識，包括婚姻移民、在臺灣取得居留許可或永 久居留的外國專業人才和中階技術移工、新住民子女等。
外籍移工｜工總白皮書建議 鬆綁移工及移民法規 附加就安費負擔重 盼檢討並提高核配比
全國工業總會 8 月 8 日發表 2023 年白皮書，共提出 44 個議題，164 項政策建議。在「勞資關係暨人力資源」單元，工總建議放寬移工限制，並擴大吸引及留用外籍人才，如積極開發新的移工來源國，延長續聘年限，提升各產業核配比率，降低附加就安費，縮短遞補等待期，以及簡化中階人力流程，並檢視勞動法規，以利產 業發展。