缺工議題｜立委訪查 勞動部報告關稅相關措施  缺工政策 行政院與勞動部尚在研議

【外勞社記者黃秀娟 2025 年 8 月 27 日報導】 立法院社會福利及衛生環境委員會 27 日上午 到勞動部考察「勞動部業務及所屬各基金運用情形」，勞動部次長陳明仁會後向媒體說明考察狀況，其中對於缺工議題，他表示目前相關政策仍在研擬階段，行政院與勞動部自今年初便持續多方討論各種方案，待政策成熟後，將會由部長統一對外說明。 

衛環委員會召委蘇清泉、立委王正旭及其他 5 位同仁今天出席，由勞動部長洪申翰率領各業務主管接待，並就勞動部業務、基金運用及就業安定基金等三大面向進行報告。 

就安基金檢討 盼重建信任  

會後由勞動部次長陳明仁向媒體說明，勞動部首先簡介近期重要措施，包括對等關稅的因應方案，以及丹尼斯颱風與 0728 豪雨造成的災損協助情形。基金運用局則說明勞動基金規模、資產配置與監理機制，強調基金運作以安全性為核心，並透過多元布局達成長期穩健報酬。就業安定基金方面，則著重於制度運作、 勞工權益提升與對等關稅對就業市場可能衝擊的提醒。 

陳明仁轉述，洪部長自上任以來，已依據「三面向六原則」全面檢討就安基金，相關措施正徹底落實，以重建國人信任。他並提到，近期雖觀察到部分產業出現減班休息情形，但國內仍同時存在缺工問題，因此現階段勞動部以 「穩定就業」為首要目標。 

針對外界關注的缺工議題，陳明仁表示，會從務實面檢討，從今年年初的時候，院長跟部長就一直持續反覆的，多方的在討論各種的方案 作為，勞動部跟行政院還在做一些相應的討論，待政策成熟的時候，部長會直接對大家來做說明。 

陳明仁提及洪申翰之前就提出三大原則：一 是國人就業優先，並協助提升勞動條件；二是務實檢視產業需求，提供適當人力；三是若引進移工與技術人力，將同步保障其勞動權益。 

長期結構性缺工與短期挑戰並存

陳明仁指出，長期而言，缺工是人口結構變化下的必然趨勢；短期則受到投資減緩、人力調整與 AI 技術導入等因素影響。由於各產業缺工狀況不一，缺的是體力工、還是技術工， 抑或缺的是什麼樣的人力，跟整個勞動市場匹配的情形，這都在我們要考慮的範圍。 陳明仁強調，缺工政策尚在研擬階段，待盤整成熟後將統一對外說明。目前無法給出明確時程，但院部雙方皆持續討論，不會延宕處理。