最低工資｜最低工資審議 9/26 召開 洪申翰首次主持  資方贊成調漲調幅要討論 勞方指 3%以上

【外勞社記者黃秀娟 2025 年 9 月 26 日報導】 勞動部 26 日上午 10 時召開最低工資審議會， 外界關注連十漲，會議前，資方代表表示，贊成最低工資調漲，但調幅希望能充分討論，另 勞方代表則指出軍公教薪資平均調幅達 3%， 最低工資至少也應調漲 3%以上；若要落實蔡英文總統「基本工資 3 萬元」的目標，調幅更需達 4.93%以上。 

外界關注連十漲 今談調幅  

114 年最低工資為月薪新台幣 2 萬 8,590 元、 時薪 190 元；勞動部 26 日召開最低工資審議委員會，討論 115 年最低工資調幅，這也是勞動部長洪申翰上任後首次主持審議會，審議委員分勞、資、學、政共計 21 人，今天實到 20 位委員，有 1 位資方委員請假，另派員出席。 

洪申翰致詞時指出，國際經貿情勢帶來的不確定性拉大不同產業經營表現的差距，也可以預見將影響就業市場；但最低工資是保障低所得家庭或基層勞工的實質購買力，具關鍵作用，他期盼會議充分討論經濟果實如何共享或該如何分享，一同找到交集。 

會議前，資方代表-全國工業總會理事何語表示，最低工資的調整已經有法律依據，除了有 CPI 的參考指示為主要指標，另有 10 個參考指標，其中常用的就是經濟成長率，他觀察 18 年來，國內 24 個產業裡，僅 2 個產業 18 年來出口增長 400%，相當於 4 倍以上，反觀其他 22 個產業呈現負成長，在 2008 年 22 個產業的成長，出口 1,200 多億，但去年只有 1,100 多億。 

傳產、中小企業才用最低工資僱勞工 

何語指出，國內產業是傾斜式、不對稱發展，半導體、通訊產業、電子零組件、電腦產業等，不會聘僱最低工資勞工，大部分都是中小企業、 個體戶或傳統產業才會用最低工資的邊際勞工來操作。 

何語認為，半導體、資通訊產業、電腦電子 產業等應該納入 GDP 參考，或是另計算 22 個 產業的出口產業的成長率，政府未來應該把高 成長產業分開計算，「這樣可能是比較公平合 理的計算方法」。如同，一個村子的大地主擁 有一千甲地、收入 1,000 萬，但村內有 100 戶， 不是每戶都收入百萬，就是不對稱收入，也不對稱發展。 

何語說，工總贊成最低工資要調整，但希望能審慎評估跟參考，就看今日開會結果，全體委員所做出的決定。 

資方不敢裁員 盼勞資共同努力 

資方代表-中華民國工業協進會理事余玉枝表 示，美國對台灣對等關稅是 20%，影響資方成本，加上少子化因素，資方也不敢裁員，怕沒有優秀員工，因此仍聘僱員工一起共同努力。 余玉枝強調，台灣物價通膨，不調薪，勞工真的很辛苦，而資方也因為關稅問題付出更辛苦，工廠面臨虧損，她說是有空間可以調整最低工資，但希望共同努力生存，突破艱苦的關稅壓迫大環境。 

會議前，全國產業總工會、台北市產業總工 會與全國金融業工會聯合總會在勞動部場外 表達訴求，全國產業總工會理事長戴國榮指出， 近年來，最低工資審議會已逐漸建立共識，就 是物價足額反映、經濟成長率勞資共享。根據主計總處預測，今年 CPI 成長率預測為 1.76%、 GDP 成長預估為 4.45%，因此合理調幅應接近 4%。所以月薪需增加 1,144 元，達到新台幣 2 萬 9,734 元；時薪加 8 元，來到 198 元才符合邊際勞工基本生活所需。 

日、韓等國有關稅影響 照調最低工資 

對於部分雇主團體以「美國關稅」為由，主張應縮小調幅，戴國榮表示，不是只有台灣面臨對等關稅衝擊，全球都受影響，但德國、法國、日本、韓國、越南都調漲明年最低工資， 日本調幅甚至高達 6.3%，他建議政府提出配套措施。 

他進一步表示，關稅與當年的 COVID-19 疫情一樣，僅屬「變數」，但影響範圍並非全體產業，而僅限於輸美的製造業。與疫情影響全體國人相比，關稅的衝擊程度有限，若要主張不調漲或少調漲，請雇主團體提出具體數據，證明衝擊的範圍與程度，而非僅憑空泛訴求。 

戴國榮強調，今年軍公教薪資平均調幅達 3%， 最低工資至少也應調漲 3%以上；若要落實蔡英文總統「基本工資 3 萬元」的目標，調幅更 需達 4.93%以上。任何藉口壓低調幅的作法， 都是對勞工生活權益的忽視與剝奪。