申請外籍看護要多久? 如何縮短外勞移工申請時間

申請外籍看護流程說明

1、確認被看護者資格

首先，雇主須帶被照護者至經政府認可的醫療機構，接受專業評估。評估內容包括「身心功能評估（ADL、IADL）」、「失能等級判定」及「病症診斷證明」。常見的診斷證明有：

• 失能等級證明書
• 病症暨失能診斷證明書

巴氏量表（Barthel Index）評估報告： 完成評估並獲得證明後，方能進行下一步。請參閱「巴氏量表是什麼?申請外籍看護必備需求文件申請流程」

免除巴氏量表的資格，請參閱「免巴氏量表可以請外勞嗎?直接聘外籍看護工免評估申請條件」

其餘狀況若文件不齊或失能等級未達標準（通常需二級以上），則無法申請。

2、長期照顧管理中心資格審查

持上述醫療證明與「申請聘僱外籍看護工基本資料傳遞單」，向所在地的長期照顧管理中心提出申請。中心將核對：

• 被照護者身份（需為本國籍或持居留證）
• 家庭經濟與照護需求

是否曾接受政府居家照顧服務
通過審查後，管理中心會發文至勞動部，並回傳「審查通過通知書」，此文號為申請招募許可的必要文件。

3、向勞動部申請招募許可

取得長照中心文號後，雇主需在 60 日內向勞動部勞動力發展署提出「招募許可申請」。申請文件包括：

• • 招募申請書
  • 長照中心審查通過通知
  • 雇主身分證明、戶籍謄本
  • 被照護者之醫療證明
    勞動部審查期約 14 個工作天，審核重點為：雇主資格、照護需求與本國勞工推介結果。若同區域推介本國看護服務員無人應徵，才會核發「招募許可函」。

4、媒合與面談

取得招募許可函後，雇主可透過合法仲介機構或自行在「全國就業e網」刊登需求，開始媒合外籍看護工。選擇人選時，建議考量：

• 照護經驗與專業證照
• 語言能力（基礎中文或英文）
• 個性與文化適應性

面談可安排遠端視訊或來臺面試，並確認工作內容、輪班制度、休假安排等。

5、簽證申請與入境手續

確定人選後，雇主需協助看護工申請「工作簽證（B類簽證）」，並安排機票與保險。到達臺灣後，必須於 3 日內完成「外國人入出國及移民署報到」、3 個工作天內辦理健康檢查，並申請居留證。

6、申請聘僱許可與保險

外籍看護工入境後 15 日內，雇主需向勞動部申請「聘僱許可」。同時，依《就業服務法》及《勞工保險條例》規定，為看護工投保職業災害保險、勞保與健保。

貼心叮嚀：「聘僱外勞疑惑多？找不到合適的外籍家庭照護工？馬上來電 0800-32-1111(手機市話皆免費)．0926-45-1111，或加入官方 Line@，由資深專家聆聽與分析您的需求，提供量身訂做的對策方案，立即打造最合適的人力配置！」

一般申請外籍看護所需要的時間

各階段時間彙整如下：

• 醫療評估與證明：1–2 週
• 長照中心審查：1–2 週
• 勞動部招募許可：約 14 個工作天
• 媒合與面談：視雇主與仲介速度，1–4 週
• 簽證辦理：1–2 個月（含國外文件準備與使領館審核）
• 入境後手續：2–3 週

整體累計平均約 3~3.5 個月左右，其中最易延誤的是簽證與入境階段，特別是在旺季或如先前有疫情管制的時期。

哪些因素會影響申請外籍看護或延遲作業進度

1、文件準備不全或錯誤

 醫療證明若有日期錯誤、失能等級不符，需補件或重評，往往增加 1–2 週。

2、本國看護服務員推介

勞動部要求先推介本國看護服務員，若推介期間（8 天）有本國人應徵，必須優先錄用，導致外籍申請延後。

3、移工仲介機構效率

不同移工仲介公司在媒合速度、簽證輔導與文件審核上的效率差異，可直接影響整體時程。

4、國際文件與簽證審核

外籍看護工需提供畢業證明、無犯罪紀錄、健康證明等，且要翻譯公證，若國外程序繁複或使領館審核嚴格，易拖延 2–4 週。

5、政策與法規變動

政府若在申請規範、名額限制或簽證政策上有臨時調整，會對已在流程中的案件產生影響。

6、天災人禍的影響

如先前的 COVID-19 疫情導致的人員出入境管控、或大型地震、颱風等自然災害導致航班停飛，也會讓入境與簽證時程延長。

如何縮短外勞移工申請時間

1、提前準備所有文件

1、事先至醫院預約評估，並準備好完整病歷與診斷資料。
2、提早向戶政事務所或移民署申請戶籍謄本與無犯罪證明。
3、與仲介確認所需的公證與翻譯項目，並集中委託。

2、選擇優質移工仲介公司

建議找移工仲介公司協助，能夠省不少麻煩，應優先考量有政府認證評鑑、口碑佳、流程透明的仲介。確認移工仲介提供的服務範圍：包含簽證申請、機票訂購、接機安排、健康檢查輔導等。

3、與審查單位保持密切聯繫

主動追蹤長照中心與勞動部的審查進度，遇到補件要求立即回應。留意審查單位的公告，若有臨時政策變動，能第一時間調整計畫。

4、避免入境時間與旅遊旺季或假期重疊

避開農曆新年、暑假等機票與簽證旺季。若遇簽證延誤，可考慮先申請旅遊簽證入境，再轉換為工作簽證（視政策而定）。

5、充分利用電子化系統查詢相關流程進度

「全國就業e網」與「長照管理資訊系統」均已提供線上申請與查詢功能，減少往返時間。此外勞動部「外籍勞工專區」也提供線上表單填報與進度查詢。

6、請移工仲介協助建立標準作業流程（SOP）

針對家庭內多次聘僱需求，可請專家如移工仲介協助，整理一份文件清單與時間表，確保每次申請不遺漏。也應花點時間將流程與文件範本歸檔，供家人或助理快速調用。

協助您找到最適合的「外籍家庭看護工」（外籍看護）歡迎來電諮詢：📞 0800-32-1111（手機可撥免付費）、0926-45-1111。💬 加入我們的官方 Line@：點我加入

縮短申請外籍看護工的四項重點懶人包

聘僱外籍移工，如國人最常申請的外籍看護工，雖然程序繁複，但透過充足的事前準備、選擇優質仲介、主動追蹤進度，以及彈性的入境安排，可將整體時程從 5 個月縮短至 3.5 個月以內。建議雇主可以檢視下列四項重點，立即規劃與建置相關SOP：

1. 自我評估：檢視家中被照護者的失能等級與醫療需求，並預約評估。

2. 訂定時程表：依照本文建議，擬定 4–6 個月的申請計畫，並標註各階段關鍵時點。

3. 文件清單：下載「外籍看護工申審流程與國內照顧服務體系接軌相關表單」，確認所有證明項目。

4. 選擇優秀的移工仲介：術業有專攻，加上雇主通常有時間與交通方面的限制，找移工仲介公司來協助相關事宜，通常是最佳解，建議雇主至少諮詢至少 2–3 家仲介公司，比較服務與運作時程，並擇優選擇一家作為雇主與移工間的溝通管道，能夠省略掉很多麻煩。
   

透過前述步驟的流程管理，移工的雇主將能更有效率地完成申請，讓慎請各類移工的流程更順利，如加速讓外籍看護工儘早到位，為家庭帶來更安心、更專業的照護品質。