產業移工|台南產業勞僱安心計畫 將服務 42 家  專業人員搭配通譯 提升移工安全知能

專業外勞廚師團隊烹飪展示,提升餐飲服務品質與效率。.

為建構更安全友善的職場環境,台南市政府勞工局今年持續推動「產業類勞雇安心計畫」,預計服務 42 場次,透過職業安全衛生專業團隊與翻譯人員進入廠區,針對廠區內實際狀況給予量身打造的輔導,提升外籍移工危害辨識能 力,進而降低職災風險。勞工局表示,透過深入各工作場域,可同時協助雇主與移工共同建立防災與安全意識,服務全程免費,歡迎事業單位踴躍報名。 

法規|塑膠平板包材回收清除處理費7月開徵  納塑膠襯墊、泡殼 PET 材質採分階費率

外勞集團宣傳形象,專業外籍勞工支援服務,促進全球人力資源配置與就業機會,提升企業競爭力。.

環境部 6 月 30 日發布修正「容器回收清除處理費費率」,增訂各類「塑膠平板包材」 之回收清除處理費費率,7 月 1 日起徵收膠平板包材回收清除處理費,二次鋰電池優惠費率也同步上路。另外環境部 7 月 1 日也公告調整紙餐具課費對象,給予緩衝 2027 年上路。 

移工管理|新北第三波違反勞基法 共 340 家遭罰 總罰鍰近 1,700 萬元 薪資相關違規最多

高效物流倉庫管理人員進行雙方對話,專業工作環境展示,提升組織散貨與國際外勞集團形象。.

新北市政府勞工局公布今年第三波違法雇主 名單,總計開罰340家業者,總罰鍰金額達1,688 萬 9 千元。違反勞動基準法部分,以未給付加班費及未全額給付勞工工資最多,其中統聯客運公司因重複違反超時工作規定,遭重罰 80 萬元。 

營造業移工|一般營造業移工實際引進未達 6 成  是否再增額?國土署表示審慎評估 

預防性施工塔吊施工現場安全作業管理外勞專業服務.

一般營造業移工額度去年已全數核配,據最新統計,實際引進人數未達 6 成, 勞動部與內政部近期修改相關文件效期, 以促進業者加速引進。至於是否有進一步擴大額度的規劃?國土署表示,增額須綜合考量,將審慎評估需求,適時提案。 

營造業|工地主任回訓時數擬調高 專業+品管課 22 小時

施工工地中外勞工人穿著安全裝備專注施工,展現專業與安全合作。.

內政部日前預告修正「營造業工地主任評定回訓及管理辦法」,草案說明指出,因營造業法回訓條文中並無換領執業證規定,為符合立法意旨,因此刪除現行管理辦法中回訓同時要換證的規定。

營造移工|臺北市高溫作業勞檢啟動 為期 4 個月  去年執行 1,799 場 裁罰 5 件共 15 萬元

挖掘機施工現場,展示台灣外勞支援的建築工程服務。.

為預防戶外作業工作者出現熱中暑等職業災害, 臺北市勞動檢查處宣布年度「高氣溫戶外作業宣導及勞動檢查」即日起展開,針對高風險行業加強查核,督促雇主落實各項預防措施,確保勞工在高溫環境下也能安心工作。以去年為例,共計執行 1,799 場次,違反相關規定共 48 場次,5 件遭裁罰,罰鍰金額 15 萬元。

製造業移工|勞動部職類別薪資調查 回收工與房務 3 萬元

廢棄塑膠瓶回收清理,促進環保與可持續發展。.

勞動部公布「113 年職類別薪資調查」指出,各職 類薪資高低分布與技術層次相關,最高薪的前三名職業為航空駕駛員、精算師與醫師;最低薪的職業為洗滌工、熨燙工與鞣(製)革、毛皮及皮革工作人員月薪不足 3 萬元、廢棄物收集工及回收資源分類工則為 3 萬 281 元。

外國青農|深化農業合作 農業部推外國青農實習  6 年間共 525 名申請 以印、菲兩國居多

稻田插秧農民工作畫面,展現台灣外勞與農業合作,促進經濟發展與農業生產力。.

為促進臺灣與國際農業技術交流及合作,農業部與印尼和菲律賓等國家簽署「外國青年農民來臺實習計畫」合作協議 ,透過為期 1 至 2 年的農場實習,讓外國青年農民學習臺灣農業技術及經營管理能力,並深化國際間農業夥伴關係。自 108 年推動以來,截至今年 4 月底, 共有 525 名外國青農分別至臺灣各農業重鎮進行實習,包括299名印尼籍及226名菲律賓籍, 其中 11 名來自印尼的青農,投入臺東果樹、 蔬菜及茶產業,實地學習臺灣的農業生產模式及技術。

營造業移工|營造業零災害宣言 守護捷運施工安全

施工工地施工人員穿著安全服和安全帽進行建設工作,展現專業的外勞技能應用。.

臺北市勞動檢查處5月23日攜手臺北市政府捷運工程局第一、第二區工程處,以及大陸工程、中華工程、皇昌營造、日商華大林組、互助營造、日商鹿島營造等多家施工單位與新加入的安全夥伴,共同舉辦「捷運工程零災害宣言活動」,正式簽署「零災害宣言」,共同提升自主管理水準,打造安全無災害的工作環境。