家庭監護工

為提升被看護人照護品質，穩定勞雇關係，台南市政府勞工局今年持續推動家庭類「勞僱安心計畫」，由專業團隊直接到宅提供實務指導與溝通協助，讓照顧服務更貼近實際需求，預計服務 100 個家庭，台南市合法聘僱外籍看護工的雇主均可透過電話免費申請。

身心障礙者跨縣市生活、就業、就學者眾多， 但身障證明遺失，依規定卻必須回到戶籍地公所臨櫃換發，對於離島地區尤其不便。立委劉建國等人日前要求衛生福利部改善，經社會及家庭署與各縣市溝通協調，並調整系統後，將 於 8 月 18 日起開放跨縣市換補發，讓身障者及家庭免於長途奔波，也提升服務效率。

為減輕家庭照護負擔，立法院財政委員會 8 月 14 日初審通過所得稅法部分條文修正案，長期照顧特別扣除額將由現行每人每年 12 萬元提高至 18 萬元，符合條件的家庭 115 年申報 114 年綜合所得稅即可適用。財政部預估，每年稅損約為 10 億元。 

為減輕失能者家庭照顧負擔，保障外籍家庭看護工休假權益，勞動部以外加方式推動「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務」，服務對象比照申請喘息服務經評估失能等級 2-8 級， 合計喘息天數上限 52 天， 114 年短照計畫的經費在 5 月使用完畢，服務人次 46 萬人，勞 動部 14 日向就業安定基金管理會提案追加 114 年經費 5.5 億元，及增加編列 115 年預算 2.3 億 元。 

針對被看護者年滿 80 歲以上、無醫療或長照照顧服務證明、僅持身分證明文件的一般案件， 依規定須於「台灣就業通找人才網站」線上國內求才 7 日，勞動部提醒線上申請提交後不得修改，若發現資料缺漏或誤植，須等到該求才 7 日結束後，才能重新提出申請。 

因應外籍看護工從事日常照顧工作過程，可能面臨不同的緊急狀況，彰化縣政府勞工處今年持續規劃六場次「雇主聘僱外國人家庭看護工居家照顧安心活動」，由專業人員擔任緊急救護 推廣講師，加強心肺復甦、哈姆立克急救法、 AED 教學，以及各項照護技巧及輔具操作，透過實境教學，讓移工在第一時間能夠做最適切的處置，避免憾事發生。所有梯次自即日起受理報名至額滿為止，今年活動首場於 8 月 3 日於社頭鄉張厝社區 發展協會進行，針對聘僱移工的雇主介紹長期照顧資源，後續也將在 8 月 7 日、8 月 13 日於埤頭鄉社區活動中心、花壇鄉文德社區發展協會辦理兩場。