2023-03-17新北市政府勞工局日前公布今年第一波違反勞動法令雇主名單，共計347家業者，開罰逾2千萬。違反勞動基準法部分則有232家，以未依法給付加班費最為嚴重，計有96家，其次未全額給付勞工工資及未逐日記載勞工出、退勤時間，各有49家，至於未給予勞工例假休息，則有46家。
2023-03-17越南海外勞工管理局統計，2023年2月赴海外工作越南勞工人數共有6,601人，為去年同期的13倍。前2個月輸出人數累計達到28,429人，以臺灣、日本佔多數。
2023-03-16申請納管的未登記工廠提交「工廠改善計畫」期限將於3月19日截止，不過環保團體發現，有些不符合申請納管的中、高污染、新增建工廠卻通過地方政府的納管審核。地球公民基金會、綠色公民聯盟3月14日召開記者會，要求地方政府確實審查，揪出不符納管資格的違章工廠並立即斷水斷電，協助造假的代辦業者也應重罰，以免更多業者企圖魚目混珠闖關，否則對依規定申請納管、花成本改善的業者也不公平。- 2023-03-16過去民眾申請聘僱外籍看護工，國內推介階段需親自或委託親友辦理，新竹市政府衛生局宣布，為使申請流程更加順暢與簡便，並減少應備文件，今年起開放郵寄方式辦理外籍看護工求才登記，且免提供戶口名簿等關係證明，讓民眾免去請假的困擾，除節省時間外也讓流程更加便利。
2023-03-15「移工留才久用方案」申請人數已破6千人，已核准移工轉任中階人力近4千人。勞動部112年3月13日公告修正放寬雇主資格等相關規定並自3月15日生效，其中新增中階技術屠宰工作，並將製造業及屠宰業企業自辦訓練課程80小時增列為技術資格之一，及開放被看護者的配偶、直系血親及三親等內旁系血親，可以僱用曾工作11年6個月已出國的中階看護。
2023-03-15為提升外籍移工安全衛生知能，勞動部職業安全衛生署近期新增局限空間及戶外高氣溫熱危害相關多國語言宣導圖卡，供事業單位及移工參考使用。- 2023-03-14國內疫情趨緩且穩定可控，為兼顧國內雇主用人需求，勞動部報經指揮中心同意，將從112年3月15日起鬆綁移工入境自主防疫措施，勞動部提醒，112年3月15日前，外國人力仲介公司應訂有防疫計畫，並維持訓練場所居住人數減半，另針對外國仲介公司引進移工確診率或人數超過比率，112年3月15日之後仍會執行停權處分。
2023-03-14財政部北區國稅局表示，外籍人士如符合居住者的規定，其111年度的所得應於112年5月1日起至5月31日止填具結算申報書，向稽徵機關申報綜合所得總額、免稅額及扣除額，如有應納稅額者應於申報前自行繳納。- 2023-03-13立法院內政委會員3月9日排審入出國及移民法部分條文修正草案，初審通過第18條針對曾逾期居、停留、非法工作者禁止入國期間，將由現行的3年延長為7年，放寬外國專業人才永久居留者在國內居住日數限制，以及外籍移工遭受職災仍有繼續治療需要，可繼續居留。因會議時間不及，當日僅審查到第62條，外界關注的第74條之1，也就是提高逾期居、停留的罰鍰將擇期審議。
- 2023-03-133月23日至4月20日為伊斯蘭齋戒月，駐台北印尼經濟貿易代表處期間將調整上班時間，其中周一至周四上班時間為上午9時至下午4時，中午12時至下午1時為午休時間。周五上班時間為上午9時至下午4時30分，午休時間為中午12時至下午1時30分，提醒仲介業者及洽公民眾留意。
