【外勞社記者楊孝慈 2025 年 12 月 22 日報導】 2026 年最低工資月薪將調整至 2 萬 9,500 元， 「全民健保投保金額分級表」已配合修正，公、 民營事業機構受僱者最低投保薪資將隨之調整。健保署公告「全民健康保險費負擔金額表」， 自明年起，實際月領薪資 2 萬 9,500 元以下的 本、外籍勞工以及打工族，其本人負擔三成保費，自付額調整為 458 元，雇主負擔六成，加 上平均眷口數，保費為 1,428 元。
明年實施的健保投保分級表，除調整第一級 月投保金額外，刪除原 2 萬 8,800 元的級距， 第二級調整為3萬300元，至第六級的3萬6,300 元，每級按照 1,500 元的級距增加，全部共 58 級。最高月投保薪資為 31 萬 3,000 元。
家事移工健保費 將一併調整
依規定，公、民營事業機構等有一定雇主的受僱者，屬於第一類保險對象，被保險人及其眷屬負擔保費比例為三成，投保單位則為六成， 另外一成由政府補貼。無論雇主所聘員工是否帶眷屬，投保單位所負擔的保費都應加計平均眷口數，包含員工本人在內即為 1.56 人。 因此在最低工資調升至 2 萬 9,500 元後，以 第一級投保的外籍移工，僅負擔個人不帶眷屬， 自行負擔金額為投保金額*保險費率(5.17%)* 負擔比率(三成)，四捨五入後每月為 458 元，較現行增加 15 元。
另方面，雇主所聘員工無論是否帶眷屬，投保單位所負擔的保費除員工本人外，一律加計平均眷口數，計算方式為投保金額*保險費率 (5.17%)*負擔比率(六成)*(1+0.56)，四捨五入後 為每月 1,428 元，每聘一名移工，每月將增加 44 元的支出。
雇主需留意的是，除泰國籍以外，多數家事移工雖未適用最低工資，但勞雇雙方所應負擔保險費仍會跟著調整。
中階人力 按實際月薪投保
依照現行規定，中階技術人力符合一定專長條件，產業類月薪須達 3 萬 3 千元，實際月領薪資 3 萬 1,801 元至 3 萬 3,300 元者，適用於第 四級 3 萬 3,300 元級距。勞工僅負擔本人、不帶眷屬的情況下，每月負擔保費 516 元，雇主負擔 1,611 元。
雇主如提高產業類中階人力薪資至 3 萬 5,000 元以上，機構類 3 萬 1,000 元以上，則無須提供技術條件證明，外國人即具備轉任中階 人力資格。實際薪資月額3萬301元至3萬1,800 元，以第三級 3 萬 1,800 元投保，本人負擔 493 元，雇主負擔 1,539 元。實際薪資月額 3 萬 4,801 元至3萬6,300元，以第六級3萬6,300元投保， 本人負擔 563 元，雇主負擔 1,757 元。
