【外勞社記者黃秀娟 2025 年 7 月 14 日報導】歐盟執委會就業、社會事務及融合總署（DG EMPL）總署長 Mario Nava 率團於 7 月 14 日來臺，並與勞動部長洪申翰共同主持「臺歐盟高階對話暨第 6 屆臺歐盟勞動諮商會議」，聚焦於遠洋漁工權益、數位科技減災、職場霸凌防治等勞動與人權議題。
這是自 2015 年以來首次有歐盟總署長親自訪臺，顯示歐方對臺歐勞動合作的高度重視。 在臺歐盟高階對話中，洪申翰表示，臺灣與歐盟共享自由、民主、人權與法治的普世價值，雙方持續就勞動與人權議題進行諮商，推動合作計畫，共同打造尊嚴勞動環境。臺灣對移工依賴日增，作為全球供應鏈一員，打造透明、負責的勞動環境，是勞動部的重要責任。
勞動部綜合規劃司長莊美娟轉述 Nava 總署長在會中的發言指出，歐盟高度重視遠洋漁工的人權保障，鼓勵臺方持續提升漁工福祉，例如擴大 Wi-Fi 設施建置、與移工來源國簽署 MOU 等。 在第 6 屆勞動諮商會議中，歐盟邀請歐洲運輸工人聯盟（ETF）及遠洋冷凍拖網漁船協會（PFA）代表來臺，我方則邀全國產業總工會、台北新事社會服務中心及海星國際服務中心等民間團體進行深入對談。
會中，漁業署報告「漁業與人權行動計畫」成果，表示將依據國際勞工組織第 188 號公約（C188）精神，強化船員薪資、保險與休憩設施，推動 CCTV 監控設備安裝及外籍船員仲介制度改革，並已與印尼工會簽署合作備忘錄，促進實質勞動合作。 此外，歐盟職業安全衛生局（EU-OSHA）局長 William Cockburn 也率團參與「第 4 屆臺歐盟職業安全衛生合作會議」，這是首次實體舉行。勞動部職業安全衛生署長林毓堂指出，政府正推動《職業安全衛生法》修法，納入防治職場霸凌等新興風險，並強化科技應用以提升廠場安全監控效率，邁向更完善的職安制度。
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