【外勞社記者劉達寬十一月十九日臺北報導】勞動部委託民間單位將於 12 月召開焦點團體座談會,探討失聯移工就地轉正等議題;雇主協會對此表達抗議,呼籲勞動部取消不合理的提案或討論。對此勞動部說明,該會議僅為研究案蒐集各界建議。 社團法人台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會表示,移工選擇失聯逃逸,罔顧合約精 神,也違反就服法規定,勞動部應遵照法律規範,不應再對其權益進行討論與保障。政府無法有效追查 8.8 萬名失聯移工,企圖讓其就地合法化,目前沒有看到配到措施,除加重公共財政負擔,也讓取得合法資格的雇主和失能者家庭蒙受損害,有違公平正義。
雇主協會:表達抗議 拒絕背書
因此協會呼籲,全面開放移工滿足市場需求,解決缺工問題,就不會有黑工需求。協會也表明,若要將失聯移工就地合法,因其逃逸失聯造成雇主的生命、財務傷害(如仲介費等),應由勞動部負擔。
雇主協會強調,反對外籍移工逃避責任後,再輕鬆獲得合法身分的情況發生;也認為勞動部召開會議代表政策方向,只是要與會團體背書。因此呼籲能聽見移工失聯所害的失能雇主聲音,重新檢討政策,解決缺工需求與管理問題。
對此勞發署跨國勞動力管理組長蘇裕國表示,因社會上有相關建議,僅為委託研究案蒐集不同建議。關於勞動部先前研擬加強嚴懲非法聘僱、非法媒介的草案,目前由政院退回檢討中,也尚無其他具體計畫。
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