移工管理

立法院5月12日針對《入出國及移民法》修法草案進行黨團協商，其中第74-1條提高逾期居、停留罰鍰，折衷為1萬元以上至5萬元。對此台灣人權促進會、宜蘭縣漁工職業工會、台灣國際勞工協會、桃園市群眾服務協會等多個民間團體發表共同聲明，認為罰鍰金額對於移工仍過高，不僅無助於解決失聯問題，甚至影響自首意願。民間團體呼籲，政府應調整目前的移工治理法規與政策，保障合理的勞動權益。

不可私接他人電源

聯華食品彰化北斗廠日前發生重大工安事件，勞動部職安署表示，為預防同類型食品廠發生工安事件，已經啟動「食品製造業專案勞檢」，鎖定全台烘焙炊蒸食品製造業、膳食及菜餚製造業及連鎖超商的鮮食供應鏈，預計檢查240場次，勞檢結果年底出爐。

立法院內政委員會4月17日繼續進行入出國及移民法部分修正條文審查，其中增訂第74條之1提高逾期居、停留罰則部份，經參考不同立委意見後，政院版本將金額調降至1萬元以上5萬元以下罰鍰，同時將違反容留、藏匿、隱避逾期停居留者的處分對象限縮為「意圖」且「從事不法活動」者，處6萬元以上30萬元以下罰鍰。

新北市政府勞工局5月11日將於市府507會議室辦理今年度第二場外國人聘僱法令研習會，邀請對象為外籍專門性及技術性人員雇主，即日起受理報名。
當天將介紹外國專業人才延攬及僱用法相關規範，以及外籍白領工作者勞資爭議處理、性別工作平等法及職場性騷擾防治等主題，提升雇主對外國人的管理能力，減少違規情形。
報名可至「新北勞動雲」（https://ilabor.ntpc.gov.tw），進入「動態資訊」、「活動報名」填寫相關資料。

為加強移工雇主管理能力，以及私立就業服務機構辦理相關業務的專業能力，彰化縣政府勞工局今年辦理四場次「聘僱外國人雇主暨私立就業服務機構法令宣導會」，每場將開放100個名額，受理至額滿為止，即日起可上網報名，網址：https://forms.gle/bVc47zqPQ3gkYvCE6 。

為提供雇主更便捷辦理聘僱外國人住宿地點變更，並簡化行政流程、縮短申請與通知文件的往返時間，臺中市政府勞工局自3月31日起，將全面採用線上申辦，不再受理紙本方式，提醒雇主及仲介公司可至勞動部「移工申請案件網路線上申辦系統」（https://fwapply.wda.gov.tw/）辦理。

配合指揮中心防疫規定，自112年3月15日起，勞動部放寬移工專案引進計畫防疫措施，國外仲介的防疫計畫刪除，僅需配合移工入境前須完成施打二劑新冠肺炎疫苗，另入境後，防疫地點免登錄，同時不再強制必須入住1人1室(獨立衛浴)場所，快篩結果無須上傳「移工機場關懷服務網」。

自3月1日起，屏東縣政府勞動暨青年發展處受理移工解約驗證時段有所調整，其中印尼籍可於每周三、四上午時段辦理，越南籍安排於每周三、五下午進行，菲律賓及泰國籍則一併於每周二、四下午受理驗證，周一全天時段、周二及周五上午無提供終止聘僱驗證服務