失聯移工|非法移工在工地 大、小包都受罰 違規僱用、容留 分別罰鍰 75 萬元
缺工情形嚴重、失聯移工人數增長,加上合法工作者自行在外兼差變多,近年有不少營造工地因僱用非法外國人受處分,由於營造業常見層層轉包的型態,因此法律關係更加複雜。專家提醒,除就業服務法外,職業安全衛生法也 有明定「原事業單位」有管理人員進出、查核身份的義務,換言之,小包商若違法聘僱移工, 上包的營造公司也會有相應的非法容留行政裁罰。
缺工情形嚴重、失聯移工人數增長,加上合法工作者自行在外兼差變多,近年有不少營造工地因僱用非法外國人受處分,由於營造業常見層層轉包的型態,因此法律關係更加複雜。專家提醒,除就業服務法外,職業安全衛生法也 有明定「原事業單位」有管理人員進出、查核身份的義務,換言之,小包商若違法聘僱移工, 上包的營造公司也會有相應的非法容留行政裁罰。
為提升對印尼勞工的保障,駐台北印尼經濟貿易代 表處代表Arif Sulistiyo9月初再次拜訪勞動部長洪申翰,討論內容涵蓋家事類移工薪資及休假、終止勞動契約、買工費以及漁工問題等,後續將在雙邊會議中做更深入討論。
根據入出國及移民法,逾期停留或居留 者,如果符合主管機關認定的特殊事由, 可以減免處罰。移民署也依法訂有相關認定與減免處罰標準,為了提供誘因促進主動到案,內政部預告修正減免處罰標準, 逾期停留或居留者,於治安機關查獲前自首,罰鍰可減輕 2 分之 1。
根據勞動部最新統計,因關稅衝擊實施減班休息的事業單位共 73 家,人數 2,388 人;立委擔憂減班休息加劇移工打黑工, 甚至失聯落跑,建議行政院及農業部研 議,由農會統籌讓減班休息的廠工就近兼差農務工作,避免失聯也填補零碎、季節性的農業人力需求。
失聯移工人數已逾 9.3 萬人,為源頭控管降低外國人行蹤不明,勞動部增定期查核機制,外國人力仲介公司輸出來台的外國人,其行蹤不明逾規定人數及比率祭出停權處份,114 年第 1 期查核結果出爐,共有 4 家越南仲介違規,被停權 7 天。
監察院近日通過調查報告,指移民署外國 人臨時收容所超額及逾期收容情形嚴重, 且收容管理措施違反國際人權公約,要求行政院協助解決執法人力及收容空間的困境,並儘速推動禁止酷刑公約國內法化。
勞動部公布最新移工人數統計,至 5 月底,移工在臺人數總計 83 萬 7,846 人, 其中受聘僱移工 73 萬 5,798 人,入境後尚未完成聘僱者 3,272 人,通報失聯尚未出境移工 9 萬 8,776 人。