外籍移工｜勞工受惠247萬人 雇主成本支出增加近200億元

【外勞社記者黃秀娟2025年9月26日報導】勞動部指出，115年最低工資調至2,9500元、時薪調升至196元，受惠勞工總數約有247萬人，其中移工受惠人數有38.9萬人，目前產業移工約53萬人，顯示適用勞基法的移工有不少是領取高於最低工資的薪水，另因為最低工資調升，估雇主成本支出增加近200億元。

月薪調升38.9萬名移工受惠

依勞保投保薪資人數去計算，勞動部估算，「月薪」由28,590元調整至2,9500元，約有173.95萬名勞工受惠（本勞135.02萬人、移工38.9萬人），預計每年勞、資、政之成本(包薪資、勞健保等社會保險)分別增加7.95億元、159.05億元、4.85億元，合計約增171.85億元。

「時薪」由190元調升至196元，約有72.98萬本國勞工受惠，預計每年勞、資、政之成本分別增加3.57億元、4.092億元、2.83億元，合計約增47.32億元。

根據這次調幅，雇主、勞工與政府所要負擔的勞保費用也將隨之增加，依現行勞保條例，115年勞保普通費率12.5％（含就保1％）試算，雇主聘「一般勞工」、薪資以29,500元計算，保費是3,688元，雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1，雇主負擔為2,581元，勞工自行負擔保費為738元，政府負擔369元。

至於適用勞基法的雇主聘一名「外籍移工」薪資以29,500元計，勞保費率為11.5％（無就保）試算，保費是3,393元，雇主負擔7成保費為2,375元，外籍移工自付2成679元，政府1成339元。