【外勞社記者黃秀娟 2026 年 1 月 12 日報導】勞動部調查，114 年 6 月外籍家庭看護工經常性薪資平均為 2.1 萬元，加班費 2,800 元，合計約 2.4 萬元；另平均每日工作時間為 10.1 小時，調查 顯示 65.8%外籍家庭看護工每月有放假，雇主替代方案近 7 成是以家人照顧為主。 為了解事業單位及家庭雇主對移工管理、運用及相關政策之看法與移工之工作概況，供為移工引進等政策參考，勞動部於 114 年 7 月至 8 月辦理「移工管理及運用調查」，家庭雇主回收有效 樣本 4,022 份。
勞動部調查指出，外籍家庭看護工經常性薪資平均為 2.1 萬元，加班費 2,800 元，合計約 2.4 萬 元，較 113 年 6 月增加 400 元，推測主要與期滿續聘調薪有關。另 113 年 7 月至 114 年 6 月均在職家庭看護工全年其他非經常性薪資為 7,100 元，與前一年相近。
調查顯示，每月有休假之外籍家庭看護工占 65.8%，以「每月休假 1 天」占 31.7%最多，其次為 「2 至 3 天」占 14.2%，另有 9.2%為「每月休假 4 天以上」。雇主未給休假者，均有發給加班費。 外籍看護工休假期間，有替代照顧方案之家戶占 85.2%，以「由家人照顧」占 66.9%最多，其次為「申請政府喘息或居家服務」占 15.6%。另有 46.7%家庭雇主表示願意申請政府推動之本國替代照顧人力費用補助。
調查指出，僱用外籍看護工前曾聘僱本國看護者占 33.3%，不續僱原因以「經濟負擔考量」占 27.2%最多。另有 34.4%家庭雇主表示在運用外籍看護工時曾遭遇困擾，其中以「語言不通」占 24.5%最常見，其次為「愛滑手機、聊天」及「溝通困難」。
