【外勞社記者黃秀娟 2025 年 11 月 25 日報導】 現行農業移工沒有調派規定，農業部日前向勞動部提出實務需求，針對農糧作物，包括蔬菜、 花卉、種苗、果樹、雜糧等，若是同一雇主有多種農糧作物，比照製造業、營造業等，農糧雇主可調派，提升人力運用；對此，勞動部已與農業部會商，將修正調派基準。
漁船船員與養殖漁撈將整併
此外，漁船雇主也反映，有出海捕撈漁，但也同時在岸邊養殖牡蠣等，漁船船員與海洋箱網養殖漁撈工作，分屬二個不同類型，現行法規也無法調派，勞動部將研議修相關法規，整併這二個類型工作，以利人力運用。
「雇主指派所聘僱從事就業服務法第四十六 條第一項第八款至第十款規定工作之外國人變更工作場所認定基準」(簡稱調派基準)，所 謂「調派」係指就業服務法第 57 條第 4 款規定之變更工作場所。所謂「同一雇主」，係指 同一公法人或同一自然人。不同公司負責人屬同一自然人者，非屬同一雇主。
雇主因工作因素須調派所聘僱之外籍勞工至許可以外地點工作時，應了解雇主指派所聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準修正之調派的規定，不能隨意將移工調去 未經許可的工作場所工作，違反者將依違反就服法第 57 條第 4 款及第 68 條第 1 項規定，處 新台幣 3 萬以上 15 萬以下罰鍰。
勞動部指出，現行調派基準僅規範海洋漁撈工作、家庭幫傭工作、家庭看護工作、機構看護工作、製造工作及營造工作，並未規範農業相關工作如農糧、林業等。
現行調派基準無農業工作
勞動部表示，有農民反映，其名下種植多種作物，農田有些就在附近，但農業無調派規定， 移工無法有效運用，農業部向勞動部提出，農糧的移工可以調派，勞動部與農業部會商認可此需求，近期將會修正調派基準，讓名下有不同作物的雇主可以彈性運用人力。
農糧產業包括蔬菜、花卉、種苗、果樹、雜糧、咖啡、茶葉等特殊作物、草皮、芽菜、食用菇蕈等栽培及設施農業(包括溫網室蔬菜及溫網室果樹)農糧。由於林業、畜牧等未提出調派需求，就不會納入這波修法範圍。
