家庭看護推薦｜臺北市勞動局肯定 21世紀人力仲介優秀移工：菲律賓看護 Loraine
臺北市政府勞動局於 2025 年 11 月 26 日舉辦「模範身心障礙勞工暨優秀移工表揚典禮」，由臺北市副市長張溫德親自頒獎。 由 21世紀人力仲介 引進的菲律賓籍家庭看護 MASIGLAT LORAINE TARLIT（Loraine）， 以穩定、細心與高度責任感的照護表現，榮獲「優秀移工」殊榮。
從日常起居照顧、陪同就醫，到主動學習台灣料理、貼近長輩口味， Loraine 已不只是幫忙做事的看護，更像陪在家人身邊的安心夥伴。
表揚典禮亮點：看見照護專業，也看見溫度
這場表揚典禮的目的，在於向長期默默付出的模範勞工與優秀移工致敬。 對長期守在第一線的 外籍家庭看護 來說， 這份肯定不只是獎狀與合照，更象徵社會對「照顧工作」價值的認同。
家庭看護的日常，往往是一次又一次的餵藥、翻身、陪診與情緒安撫， 很少有舞台能讓大家看見他們的付出。 Loraine 的得獎，不單是個人榮耀，也讓更多人理解： 照顧不是理所當然，而是一份專業與長期投入。
得獎移工介紹：5 年專業照護，成為家屬最信任的依靠
根據雇主分享，Loraine 來臺工作年資 5 年，且自一開始就受現任雇主聘僱， 長期照護家中的高齡長輩。長輩因為糖尿病與高血壓等慢性疾病影響， 需固定至醫院進行洗腎治療，也讓家屬長期承受照護與就醫往返的壓力。
自從 Loraine 加入家庭後，她主動承擔了大部分照顧與就醫安排的工作， 對用藥時間、回診日期與醫院流程都十分熟悉， 也會在出門前提前備妥輪椅、證件與隨身用品，讓每一次就醫都能更順利。
對家屬而言，「有人能可靠地把重要的事處理好」， 是最踏實的安全感來源。Loraine 的穩定表現，讓雇主一家逐漸卸下焦慮， 將更多心力放在陪伴與情感交流上。
照護亮點：主動學習、溫柔陪伴，讓長輩生活更有尊嚴
居家照護往往不只面對身體病痛，更包括情緒起伏與生活適應。 雇主分享，當長輩因身體不適而心情低落時， Loraine 總是願意耐心傾聽、陪伴說話， 透過簡單的對話、關心與安撫，讓長輩獲得安定感。
在飲食照顧方面，Loraine 也不斷主動進步。 她會利用空檔透過網路影片和食譜學習台灣家常菜， 再依照長輩的健康狀況與口味調整料理方式， 讓長輩在兼顧營養的同時，也能吃得開心、吃得習慣。
雇主也真摯表示：
「我們非常感謝她一路以來的陪伴與努力，能有這樣一位溫暖又有責任感的好幫手，是我們全家的福氣。」
21世紀人力仲介：讓每一段照護關係更穩定、更放心
21世紀人力仲介長期深耕 家庭看護 與 居家照護服務， 不只協助媒合合適的外籍看護，更重視後續照顧品質與雙方溝通。
我們相信，找到人只是第一步， 真正重要的是：雇主、被照顧者與看護三方之間，能否建立長久互信與尊重。 因此，我們持續協助：
- 依照家庭需求，評估適合的照護型態與人力配置
- 說明聘僱流程、文件準備與相關法規，降低申辦壓力
- 協助處理雇主與移工之間的溝通問題，讓照護關係更穩定
Loraine 的得獎，不只是對她個人的肯定， 也提醒我們：每一位在家庭默默付出的移工，背後都有一段「與台灣家庭一起走過的故事」， 而 21世紀人力仲介的角色，就是陪伴他們走得更長遠。
需要家庭看護協助嗎？歡迎與 21世紀人力仲介聯繫
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家庭看護常見問題（FAQ）
Q1：外籍家庭看護適合哪些家庭？
一般適用於需要長期照顧支持的家庭，例如： 高齡長輩日常起居協助、洗腎或回診陪同、生活安全看護等。 建議先由專人了解實際照護強度，再協助評估是否適合聘僱外籍看護。
Q2：申請家庭看護需要準備哪些資料？
會依個案條件不同而略有差異，例如長輩年齡、醫療診斷證明、身心狀況等， 所需文件與流程也會不同。建議先來電或線上諮詢， 由顧問提供「客製化文件清單」與流程說明，避免多次補件或白跑一趟。
Q3：如何讓照護關係更穩定、彼此更好適應？
關鍵在於一開始就清楚溝通照護重點、日常作息與彼此期待， 並在過程中給予足夠尊重與支持。配合看護主動學習、 願意溝通與負責任的態度，能讓照護關係更長久、有溫度。
