外籍移工|業者提失聯移工轉旅宿工作 業界不同調  無論是否合法化 學者指應回歸既有體系

勤勞外勞員工,專業送餐服務,展現優質國際外勞形象,符合全球外僑團隊需求。.

疫後缺工嚴重,從去年 5 月至今年 8 月底移工增加 6 萬多人,移工總數離 80 萬人大關僅數步之遙;但移工失聯人數並未顯著下降,移民署最 新統計 8.8 萬人失聯。近期有旅館業者建議試辦讓閒置移工、失聯移工有條件合法投入旅宿工作,業界對此看法不一,認為並非長久之 計;學者則認為移工聘僱仍應循既有機制,而 非針對特定產業,政府部門則表示尚無相關規劃,應以僑外生政策先行,滾動式檢討。 

旅宿僑外生|薪資達每月 3.5 萬元 免除訓練資格  旅宿僑外生上限 3 成 雇主須有勞保證號

打掃床鋪的外籍看護與家庭成員合作,提供專業清潔與照顧服務。.

勞動部 7 日預告藍領審查標準草案,副學士以上畢業僑外生在台從事旅宿服務工作資格,除學歷外並須取得交通部觀光署或教育部認可之 80 小時訓練或實習證明或切結書,初聘每月薪資不低於 3 萬元,若雇主願意給予每月薪資不低 於 3.5 萬元,則可以免除訓練資格;旅宿僑外 生名額上限不得超過員工人數的 3 成。 

觀光餐旅缺工嚴重 業者喊速開放外籍移工

外勞勞動力招聘活動,促進旅宿餐飲業缺工問題解決,推動外籍工人就業新趨勢。.

1111人力銀行舉辦「觀光旅宿餐飲業缺工調查暨公聽會」,召集立法委員和觀光餐旅產業負責人,共同為缺工問題集思廣益,向政府提供建言,以解燃眉之急。

立法委員王鴻薇表示,現在放暑假是觀光旅遊旺季,但缺工問題嚴重,主計處最新統計各行各業缺工狀況,到8月份住宿餐飲業缺工23,000個名額、缺工率達4.3%,居各產業排名第2,希望主管機關正視問題。

武祥生:完善規畫 旅宿業引進移工並非洪水猛獸

17 自信的男性代表在21世紀全球外勞集團活動中發言.

遠雄遊憩休閒事業董事長武祥生認為開放旅宿業外籍勞工,應是台灣目前人才多元政策的配套之一,政府應以長遠眼光,周嚴完備相關政策,從引進的條件、薪資待遇、未來規劃、轉化移民等做一併考慮。

解決觀光旅宿餐飲業缺工?公聽會即將登場

旅宿餐飲行業缺工說明會海報圖示.

2024年7月23日,立法院將舉辦針對觀光旅宿餐飲業缺工問題的公聽會,討論現狀及痛點,吸引年輕人、職務轉型、引進外籍移工及放寬僑外生畢業後留台工作的門檻等議題。與會者包括王鴻薇、林國成、徐銀樹、李日東等。