【外勞社記者劉達寬 2025 年 9 月 15 日報導】根據內政部移民署最近一次公布的統計資料，至 7 月底為止失聯移工人數為 9 萬 4,213 人，比去年同月的數字高了 6,637 人；而勞動部最新一期的統計，同樣至 7 月底為止，通報失聯後尚未出境移工為 9 萬 9,695 人。兩種數字的意涵不同，前者扣除了查獲收容等情況，因此在數字上略有落差。 

不算查獲、收容等情況已近 10 萬人 

觀察移民署最新的統計資料，從國籍方面來看，越南移工失聯人數超過 6 萬人，比 去年同月增加快 5 千人，印尼失聯移工約 2.9 萬人，比去年多了近 2 千人左右。菲律賓失聯移工與去年同月相比，只微幅增加 不到 40 人，泰國失聯移工則略增逾百人。 若與各國在臺移工總數相比（不論其身分狀態），越南失聯移工人數占比略為上升到 20.7%，印尼也略增為 9.2%，菲律賓占 比則持平，泰國失聯移工占該國移工人數 也略增到 2.6%。若以 7 月底的數字相較， 過去一年菲律賓移工總人數的增幅最大， 而失聯狀況則最趨緩。 

以行業別觀察，移民署的統計資料中， 失聯最多仍屬製造業移工 5 萬 3,890 人，看護工 3 萬 428 人居次，其餘分別為營造移工失聯 3,520 人、漁工 3,075 人、農、林、牧或魚塭養殖工失聯1,302人，外展農務工540 人，家庭幫傭 193 人失聯。 

失聯人數增 續予收容案件量也攀升

移工失聯人數增加，按目前制度，需由法官裁定的案量也大幅增加，以「續予收容」為裁判案由搜尋司法院判決書系統，114 年案件量到目前為止已有 1 萬 6,698 件，而 去年全年則是 1 萬 8,460 件，而今年還剩下 3 個半月。 

而根據警政署有關外籍人士在臺涉犯刑事案件的統計，外籍人士涉入的案件也愈來愈多元，且涉詐的人數占比顯著升高。 以今年上半年來看，涉入詐欺案件人數 2,054 人（37.77%），公共危險占比仍高 1,234 人（22.69%），竊盜 493 人（9.07%），毒品 434 人(7.98%)。 

易落入犯罪處境 詐欺、公共危險都有 

在近期的判決中，就有不同縣市的失聯移工，都是透過網絡社群等管道，加入以通訊軟體 Telegram 聯繫的詐欺集團，擔任車手負責取款，犯加重詐欺罪，而遭判刑 1 年以上。 

另外在近期勞動部的訴願決定書中，則透露另外一種情況，人力仲介或雇主，在移工聘僱許可廢止後，無正當理由未出席協調會或轉換雇主已屆，卻未依法規落實未移工辦理出國手續並使其返國（雇聘辦法 69 條第 2 項第 1 款），導致其逾期居留乃至失聯狀況發生，而雇主也並未依就服法 56 條於 3 日內書面通報，而遭地方勞政機關開罰 6 萬元（未善盡受任事務、違反就服法與其相關命令）。 

仲介公司或雇主不服而向勞動部提起訴願，多表示已清楚告知移工需要找工作、參與協調會，仲介針對客戶也定期寄發會刊、拜訪時宣導、雇主也已經購買機票等，但因疫情而無法完成，或認為移工非屬失聯尚不能通報（還聯繫得到）。 

轉換或等待出國 雇主仍需持續追蹤

不過近期這類案件皆被勞動部駁回，主要原因是在轉換雇主或等待出國期間，公司仍有管理責任，但遭罰的這幾間仲介公司未善盡受任事務，未能協助雇主持續追蹤、並依法通報失聯。 

或負有應注意，能注意，而未注意之過失，比如雇主沒有辦理移工出國的具體事證，或在移工逾期居留，仍堅持不出國有抗拒或脫逃的情況下，還是未請求由警察機關執行或協助。

【外勞社記者楊孝慈三月六日臺北報導】目前桃園市移工人數已達 12 萬 7,485 人，位居各縣市之 冠，而在臺生育的女性移工人數增加。桃園市政府勞動局 110 年底成立「外國籍婦幼諮詢服務中心」，為全臺女性移工提供諮詢及短期安置服務，迄今已安置 68 位懷孕移工及其子女，並提供勞動法令的專業諮詢 6,462 人次。 

印尼籍移工約占總人數的 37%，為進一步了解印勞在臺懷孕過程中的需求與問題，日前駐臺北印尼經濟貿易代表處新任代表艾吏福（Arif  Sulistiyo）也專程前往關懷安置中的印尼移工， 雙方並對面對座談。 

中心提供法律諮詢 保障權益  

艾吏福對勞動局所提供的專業服務表示高度肯定，並感謝市府提供溫馨、健康的庇護環境， 使移工在異鄉能夠得到適時的幫助與支持。桃園市政府勞動局長李賢祥強調，將持續強化與各方的合作，確保所有移工的基本權益得到充分保障，幫助她們在臺灣的工作及生活更加穩定。 「外國籍婦幼諮詢服務中心」提供懷孕、產假、育兒等相關的專業諮詢服務及短期安置服務，並進行孕產權益的宣導，協助移工了解勞動法令。 這些措施不僅提供懷孕移工所需資訊，也協助他們在轉換雇主或面對勞資爭議時，得到必要的法律支持與庇護。 

除安置及諮詢服務外，服務中心也辦理 36 場孕產相關的預防宣導活動，吸引了近 1,900 名移 工參與。 

目前該中心安置 7 名印尼移工及 3 名嬰兒。印方表示，臺灣法律並未限制女性移工妊娠，因此確保他們獲得適切的服務相當重要；然而印尼方面並未同意女性移工懷孕，因為赴海外期間仍應以工作最優先考量。基於移工懷孕生產人數持續增加，有關雙方規定上的差異性，印方各部會及機關間將持續討論溝通。 

兩地法律有異 印方籲妥為規劃 

艾吏福也提醒印勞，生產前需要先思考，包括小孩是否允許安置在雇主家？工作期間由誰照顧？都是在懷孕前要思考的問題，才能確保嬰孩獲得妥善照顧。 

此外，部分漁船仍缺乏盥洗設施、熱水、電力設備及祈禱室等基礎設施，以及家庭看護工的工時規範仍相當模糊，印辦處此行也對其勞動權益表達關切。 

艾吏福在與現場印勞座談中，發現有些移工擔心回母國安頓嬰兒後，可能影響繼續來臺工作的權益。他也向勞工朋友承諾，只要居留證包含多次重出國許可且經有關機關認證，都不影響工作權益，如有任何問題，都可聯繫印辦處協助。