台北市政府勞動局長王秋冬表示，照顧工作不只是陪伴，更包含日常必備照顧技能，若缺乏正確觀念與技巧，不僅可能增加長者跌倒或受傷的風險，也容易造成照顧者本身肌肉拉傷與長期負擔。重建處已推出 5 部照顧技巧主題影片，從安全協助長者沐浴、預防跌倒、頭暈與眩暈 的處理，到移位與翻身輔具的正確使用，透過實際情境，協助外籍看護建立正確照顧觀念。 

重建處長陳昆鴻指出，許多家庭雖已具備一定的輔具觀念，也有購置使用，但在實際操作上仍不夠熟練，且往往難以將正確使用方式傳授給移工，導致移工無法妥善操作，仍以徒手方式進行照顧。有鑑於此，課程除提供移工學習外，也積極鼓勵家屬與移工共同觀看，建立一致的照顧觀念，讓照顧過程更安全、更安心。 

「台北移工學校」頻道連結：https://www.youtube.com/@taipeimigrantworkerschool5411。

第一梯次課程時間自 4 月 26 日至 7 月 19 日，每週日於明志科技大學（新北市泰山區工專路 84 號)上課，以新北市內合法工作的移工優先錄取名額。 

第二梯次課程預計 8 月開課至 11 月結束。相關課程資訊請洽明志科技大學 (02)2908-9899 分機 2222、2224。

勞動局表示，2026 年持續因應勞動法令修正、 產業轉型以及社會關注議題，預計推出近 400 門多元且貼近實務需求的課程，並提供逾 1 萬 8,000 個訓練量能，近期則新增「浴室沐浴安全」，提供中、印尼、塔加洛以及越南語版，深入介紹浴室輔具及安全設備、入浴準備、照護正確姿勢、清潔及緊急狀況處理。

四大學院依不同的課程性質、授課對象，規劃各式課程。「勞動事務學院」聚焦勞動知能法令，今年結合 AI 技術與勞動權益議題，規劃「AI 監控來了！科技時代的隱私、監控與勞動權益新議題」課程，協助勞資雙方安心面對新型態職場挑戰。「職安學院」辦理全行業職業安全衛生教育訓練，並針對營造業及高風險作業人員規劃相關訓練。「職能發展學院」提供涵蓋數位應用、永續轉型及創意實作的多元內容。「移工學院」則有免費的照顧技巧與多元文化共融課程，透過實作教學與文化交流，減輕家庭照顧負擔，並促進社會理解與尊重。

除實體課程外，網站也設置線上影音專區，提供不受時間及地點限制的學習管道。近期移工學院照顧技巧專區，新增沐浴照顧教學影片，從環境安全檢查、沐浴輔具及清潔順序，提升照顧者專業能力。 

勞動大學官網：https://lc.arpa.bola.gov.taipei/web/LaborCollege/index。

內政部官員表示，培訓內容以突發狀況下，針對自己或周遭人員的緊急處置為主，如 cpr 等緊急救護課程、遇災害的緊急避難資訊等，培育看護有能力自救、救援被照顧者。 考量到外籍家庭看護以印尼籍為主，首場培訓採印尼語教學；除了在職中的外籍看護， 也歡迎等待轉換雇主的移工報名參加，後續會視情況再考慮加開培訓。 

防災士培訓為免費課程，未曾取得過防災士培訓證照的外籍看護即可報名，名額 50 人為限。課程時間為 2 月 7、8 日(課程及測驗共 15 小時)，於臺鐵大樓第 1 會議室（臺北市 中正區北平西路 3 號 5 樓）上課，課程結束考試通過後，即可取得技術士證照，參與課程即贈送價值新臺幣 6 百元的防災包。報名期間自即日起至 1 月 27 日為止，報名網址： https://pse.is/8l5j57，相關資訊可洽 0911-116904。

明年度將增加開設班別至 18 班。 勞工局長林淑媛表示，移工中文班自開辦以來，已吸引近 4 千名移工參與。為因應不同國籍移工的語言需求，課程除針對越南、印尼、泰國及菲律賓籍移工開設初階日常用語班外，更特別為具備中文基礎的印尼移工規劃進階班。由於許多長者慣用台語，更進一步開辦台語課程， 有助於提升照護時的溝通效率。今年更有 8 名印尼籍學員，於結訓後順利通過華語能力證照考試。 

此外，課程也提供線上視訊學習模式，滿足無法到場但有學習意願的移工需求，讓學習與工作兼顧。 

最新課程及報名資訊，可於上班時間每週三至週日上午 11 時至下午 7 時電洽(04)2225-5641 林先生，或逕向勞工局跨國勞動力事務科(04)2228-9111 分機 35500 詢問。

勞動局副局長梁蒼淇表示，北市移工多從事家庭看護工作，透過學習語言，減少溝通與文化認知產生誤會或紛爭，讓移工朋友們可以與工作的家庭順利溝通、相處融洽，進一步促進勞雇關係之和諧及穩定。 

今年課程參訓學員共計 541 人次，開設班級數達 20 班，依照不同的程度及需求，分為華語準備級、華語入門級、TOCFL口語基礎級輔導班及台語班等四種班別，課程時數共 48 小時。 除對話、句型及問答練習，也在文化課程中帶領移工認識台灣生活的夜市文化，認識台北夜市小吃、常見調味料及夜市小遊戲，以及認識台灣四季、梅雨季及颱風季應對，更能加速融入生活。  除免費華語課程外，重建處也持續拍攝華語教學影片置於「台北移工學校」YouTube 頻道 （https://www.youtube.com/@taipeimigrantworkerschool5411），讓移工朋友在固定時數的課程結束 之後，也能不限場域及時間持續練習，保持學習語言的熱忱。

免費課程 本勞、移工皆適用  

因應數位化時代的來臨，提供遠距教學已是 國際趨勢，勞動部自 110 年建置職業安全衛生數位學習平台(網址:https://isafeel.osha.gov.tw/)， 針對各行業開設免費線上影音學習課程，除國 語、台語外，並翻譯成印尼語、英語、泰語、 越南語及菲律賓語，讓勞工可在不受地域的限制，運用多元化數位工具如手機、平版或桌機， 方便接受職安衛教育訓練，提升勞工職業安全衛生知能。 

為方便移工使用數位學習平台，移工可以使用行動裝置(如手機)可快速登錄之功能，只要掃描居留證即可進行註冊、登入帳號後直接進 行線上學習；截至 114 年 6 月底，移工有 7,958 名登錄學習。 

勞動部職安署組長張毅斌說明，平台課程主要涵蓋一般職業安全衛生及營造業、製造業、 農林業、運輸業等產業所需職業安全衛生教育訓練，累計至 114 年 6 月，目前上課通過認證人數已達 62 萬餘人次，並有 29 萬餘人註冊成為會員。 

張毅斌指出，114 年度將接續針對高風險營造拆除作業危害預防及一般事業單位常見職災 案例解析與預防等課題，新增數位教材供勞工學習，提升職場安全衛生知能，強化職災事故之預防。 

另外，勞動部考量協助中小企業落實勞工職業安全衛生教育訓練管理，自 112 年 9 月於職業安全衛生數位學習平台增設公播功能，提供 勞工人數未達 30 人之中小企業或聘用外籍移工之事業單位申請事業主帳號，進行團體教育訓練，根據統計，迄今有 640 家事業單位參與， 協助 1 萬 5 千餘名勞工集中學習。 

平台設公播功能 企業可進行團訓  

依職業安全衛生法相關規定，雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練，並依 工作性質使其接受安全衛生在職教育訓練，勞工至職業安全衛生數位學習平台上網學習取得之認證時數，與實體教育訓練相同，均可以抵充上述安全衛生（在職）教育訓練時數。 

張毅斌說，平台最熱門課程是「一般職業安全衛生教育訓練」分上下二堂課、各 1 小時， 這課程適合各行業的新進員工訓練，依規定新進員工訓練要 3 小時，觀看這二堂課可抵 2 小 時，另 1 小時，公司安排說明人事規章等相關規定即可。 

根據調查，雇主聘用移工最困擾的是「語言溝通不良」，勞工局指出，免費中文課程已連續 9 年開辦，因此外籍朋友們利用工作之餘學習中文，更有助於勞僱雙向溝通，穩定工作，也讓 他們在台生活更加便利。課程將以貼近生活化的主題，搭配對話演練等活潑及生動化的教學方式，鼓勵他們以中文進行簡單對話，避免因語言隔閡造成誤會。 

勞工局長林淑媛表示，下半年課程除越南、印尼、泰國、菲律賓移工的初階日常用語班，亦規劃印尼移工進階中文班，以滿足不同中文程度的移工需求。另考量台中市家事類移工以印尼籍佔多數，特別開辦一班印尼台語課程，將於 8 月 13 日開放報名，9 月 13 日開課，讓移工與長輩溝通更加順利。而且上課時間安排於週末，便利移工於休假時間上課。此次課程也配合安排實體上課或視訊上課兩種方式，讓外籍朋友更能兼顧工作及休息。 

勞工局指出，泰國移工中文班將於 8 月 17 日起開課，受理至各班別開課日前 1 日或額滿截 止。相關課程及報名資訊可電洽(04)2225-5641 林先生或勞工局跨國勞動力事務科(04)2228-9111 分機 35500。

【外勞社記者楊孝慈 2025 年 7 月 9 日報導】新北市政府勞工局推出移工專屬「免費華語語言課程」，第二梯次課程將於 8 月 10 日至 11 月 9 日，每週日於明志科技大學（新北市泰山區工專路 84 號）多功能語言教室開課，共計 13 週。勞工局呼籲雇主讓移工休假，並鼓勵各國移工朋友踴躍參加。參加者不限工作地區，但新北市移工優先錄取。 

由於第一梯次迴響熱烈，勞工局這次特別加開第二梯次，讓移工利用休假時間學習簡單的生活對話，未來職場應對更加順暢。課程分為基礎班及進階班兩類，移工可依自身程度自由選擇班別。 

報名不限地區 成績優異補助測驗費  

勞工局表示，基礎班採分國籍教學，內容包括注音符號、標點符號、生活溝通對話練習；進階班則採混合教學，著重工作常用字彙、文章朗讀及歌唱教學等，鼓勵不同國籍移工互動學習， 提升語言實用性。 

為配合「移工留才久用方案」，勞工局將補助本梯次成績優異前 30 名移工學員參加勞動部認可的「TOCFL 華語文能力測驗」，每人可獲 1,400 元報名費補助，幫助移工取得正式語言證書， 提升職場競爭力與在台發展機會。