10 位模範移工，其中獲獎的家庭看護工都在台工作 16、17 年，來自印尼的阿妮，在臺從事家庭看護工作已 17 年，照顧高齡且患有心臟病、失智及憂鬱症狀之長者，以開朗熱忱逐步建立信任關係，並自主規劃影音律動課程，陪伴長者日常活動。另 1 位則是來自菲律賓的美利，在臺服務逾 16 年，具敏銳臨床觀察力，對長期臥床及重度肢障者悉心照護，盡心盡責，同時她持續學習中文，已能獨立處理就醫流程，深獲被照顧者及雇主信賴。 

來自越南的阮文忠，在臺從事機構看護工作已 10 年，他的母親與阿姨，都曾來台工作，他也將臺灣視為第二個家。阮文忠面對末期病友與失智、中風及安寧療護長者，都可即時掌握健康變化，同時也持續積極進修，提升照護品質。 

楊國俊來自泰國，在臺服務近 13 年，曾榮獲 114 年臺南市政府模範移工及內政部移民署移工楷模等殊榮。連續 2 年獲選廠內優秀員工，並於取得堆高機操作技術士證照後，晉升中階技術人才。在臺從事屠宰工作近 12 年的塔木，來自印尼，其作業效率穩定，並嚴守環境整潔與衛生規範。除精進本職技能外，亦主動進修考取堆高機操作技術士證照，持續提升專業能力。

【外勞社記者楊孝慈十二月四日臺北報導】臺北市勞動力重建運用處 12 月 4 日舉辦「113 年度臺北市模範身心障礙勞工暨移工表揚典禮」， 共計有 15 名模範移工獲獎。今年度獲選第一 名的 ERNAWATI 在臺年資已長達 12 年，不僅 照顧高齡阿嬤盡職且無微不至，空檔時間努力 學習中文、烹飪菜餚、製作點心，持續精進， 休假期間會到臺灣各處遊玩，將臺灣視為第二 故鄉。重建處後續將從得獎者當中，推選前十名參選全國選拔。 

 除 ERNAWATI（印）外，其餘獲獎移工還包 括 SAMONTINA ROSALIE MANAJERO（菲）、 SUCIYATI（印）、DARIYAH（印）、ARI SANTIKA（印）、VIKA AGUSTIANA（印）、JUATI（印）、 RINA FITRIANI（印）、RENI AMAMI（印）、 CARSONI（印）、SUTIAH（印）、MAYA RAFIKA  SARI（印）。另外 YULIKAH（印）、SUKIN BT  SEGER SARJO（印）、ISTI AMELIA（印）等 三人獲頒特殊獎項。 

持續精進技能 得獎移工獲肯定

來自菲律賓的 SAMONTINA 已服務 8 年，負 責照顧患有精神障礙的阿嬤，有耐心地陪她唱 歌、聊天、轉移注意力，透過不同方式穩定阿 嬤情緒，將復健融合在日常活動中。 照顧失智阿公的 SUCIYATI 負有責任感且樂於學習，勇於面對不同挑戰，因應病況變化學 習新技能。 

印尼籍看護ARI為了讓所照顧的百歲高齡阿嬤順利進食，發揮巧思將食材絞碎，用擺盤增加長輩食慾，並將水果加上鮮奶打成汁，讓阿嬤獲得充足營養。 

JUATI 已在同一家庭擔任看護工作長達 13 年，因雇主父親患有失智，經常發脾氣甚至作勢要打人，但她都能有耐心地安撫情緒，自我學習失智照護技巧，過程中也讓被照顧人精神狀態大有改善。 

儘管 CARSONI 來臺年資僅 1 年，面對高齡 失智阿嬤總能以同理心照顧，關心身心狀況， 一有異狀立即回報家屬，即時發現阿嬤確診急 性中風，面對漫長的復健之路也一路陪伴。 

SUTIAH 照顧患有腦性麻痺的孩子，在飲食吞嚥上需要特別留心，她會仔細觀察吃飯狀況 跟神情有無異樣，連小孩發燒也第一個發現。 今年地震頻繁，當警報響起時雖然自己也很害怕，但仍一邊安撫孩子，一邊整理要逃跑的東西，讓雇主相當感動。 

建立身障友善職場 籲踴躍進用

勞動局長高寶華表示，臺北市有將近 4 萬 5 千名外籍移工，多數從事家庭看護工作，今年特別加入 15 位模範移工及特殊事蹟表揚，他 們只是其中一小部分代表，有更多來自不同國家的勞工，持續地為臺灣社福及各個領域貢獻心力，也展現展現臺北市多元共融的精神。  另外，重建處也將從此次獲獎移工中，取前 十名薦送勞動部參選 114 年度的全國模範移工 選拔，爭取更高榮耀。 

活動當天高寶華也親自頒獎予 10 家支持身 心障礙者就業的事業單位，進用身障勞工績優企業，包括台亞石油、統一生活事業、悠旅生活事業、全國加油站、三商餐飲、第一社會福利基金會、全聯實業、欣豐食品、亞洲藏壽司、 華南商業銀行。

移工來源國代表皆與會
模範勞工表揚典禮默哀

今日典禮一開始，全場先為4月25日聯華公司彰化廠火災7位罹難勞工默哀一分鐘。

陳建仁致詞表示，首先向今年獲獎的全國模範勞工表達賀意，也感謝在模範勞工背後支持與付出的家人親友們，他同時肯定許銘春部長堅定地帶領著勞動部團隊，為了提升勞工權益保障的付出。包括自今年1月1日起，勞動部依據「勞工職業災害保險及保護法」，設置「職業傷病診治專責醫院」及「職災職能復健專責醫院」，因應人口快速老化及少子女化造成的勞保年金財務問題，政府也積極編列相關預算，持續撥補挹注基金。

勞動部長許銘春致詞，首先表達勞動部一向將工作安全列為最重要的勞工政策之一，未來一定繼續督促企業落實安全健康管理，也呼籲所有企業與勞工將安全意識放在心中，才能開心出門安全回家。她上任以來，就以讓所有勞工「安穩工作」、「安心職場」及「安全勞動」為政策目標並持續努力落實。

許銘春表示，移工在臺有73萬人，移工來台工作非常辛苦，感謝帶給台灣產業及家庭幫助。

今日表揚5位模範移工包括3名廠工，機構看護工與家庭看護工各1名。許銘春與其合影並期許都能成中階技術工作者繼續留臺工作。

PHAM THI YEN (范氏安) 越南籍 ，任職耀華電子，在台工作年資 已逾12 年，范氏安擔任機台操作與產品檢核工作，經訓練現具有足夠專業與經驗能力，可因應突發事件，她已通過華語文能力測驗 3 級外，也在補校持續進修提升台灣學歷，已完成國小與國中附設補校學業，中文能力優異，除在工作中能協助公司促進本籍員工與越南移工之間工作中的溝通橋樑，公司已為其轉聘成為中階技術工作者，范氏安非常喜歡台灣生活與工作，其在越南的女兒也將來台讀書。

 Jeffrey Papa Opriasa(杰弗) 菲律賓籍，任職於智邦科技，在台工作年資近 12年，杰佛對 SMT 品質良率提昇製程改善及設備維修傑出優異表現，他凡事帶頭做，生產品質良率發現異常，展現專業積極能力，細膩細心，立即反應改善問題，防止重工產生高不良品質完全展現專業，他也將轉任為中階技術工作者。

UDSUK SURACHAI (蘇拉才) 泰國籍 ，任職於台朔重工，在台工作 8 年 10 個月，工作認真態度主動積極，於組合專業能力技術已熟練，屬廠內技術最佳人員之一，主動學習新機台操作方式，且有效的提升效率及品質。

工作安全勞工重要政策
部長感謝移工貢獻付出

ATIK ARIKA 印尼籍，在新竹縣擔任家庭看護工，工作年資 10 年 6 個月，IKA 個性溫和、細心、認真，對待失智的奶奶，用著最大的耐心去對待，讓奶奶卸下心防，願意讓 IKA 近身，即使奶奶失智，重覆的話需要講好幾次，但是她仍然笑臉盈盈，還把奶奶整理的乾乾淨淨，讓奶奶看起來很神清氣爽。學習力高，不論是語言的學習或是跟復健師學習照護的技巧，都非常快速上手，還會適度的運用在照顧上，讓奶奶身體越來越好。

VI VAN TU（偉文四）越南籍，加入屏基護理之家擔任照服員一職至今已有10年以上，面對環境適應與語言重新學習，當時同來的外籍夥伴皆有適應困難，但他主動協助與輔導同鄉員工，並以過往護理養成基礎，來協助夥伴們共同渡過適應期難關。面對外籍新進同仁的指導更是有耐心，不厭其煩的用心指導，主動提供語言及文字翻譯，幫助提升團隊服務品質一致化。

申請外勞專家(02)2765-1111
您找到最適合的優質外籍勞工／監護工／家庭幫傭