2024-08-058 月 1 日適逢勞動基準法上路 40 年，勞動基準法是雇主聘僱勞工時訂定工資、工時、休假等勞動條件的最低標準；「尊嚴勞動修法聯盟」1 日 舉辦記者會，公布聯盟建議的 14 條勞基法修法條文草案，提出六大修法方向，包括提高加班費率、增加 7 天國定假日，定期契約工資遣費按契約年限計算，企業多次違反勞基法，雇 主須接受勞動法治教育等。
2024-07-16勞動部發布 114 年度勞動檢查方針，此次 增修有 4 大重點：擴大火災爆炸高風險工廠檢查範圍、強化公共工程職安衛管理、 落實機械操作不當釀災管理、配合《最低工資法》和《性別平等工作法》修法調整。 勞動部表示將責成各勞動檢查機構及地方主管機關積極推動相關業務、加強宣導。
2024-07-15雇主申請移工人數計算放寬！即日起，雇主申請初次招募、引進及聘僱移工之人數，經計算結果遇有小數點時，以小數點後第一位應 大於零並採無條件進位，小數點後第二位以下則採四捨五入，取整數計算。- 2024-07-09針對經濟部長郭智輝 2 日在立院備詢時指出，台電人力確實不足，需跨部會協商，從國外引進移工解決問題，以加強妥善率；對此，勞動部長 何佩珊 3 日受訪時表示，目前訊息還沒有很完 整，會與郭部長進一步討論。
- 2024-07-09面對缺工議題，勞動部提醒，製造業可以優先承接在台待轉換的製造工，可額外增加 5%名額，以增額 5%接續聘僱之移工不會納入定期查核製造業 移工人數列計，且就業安定費用仍為每人每月新臺幣 2, 000 元，該增額名額期滿後不限制雇主國外引進或在台承接。
2024-07-08勞動部職安署為降低營造業墜落職災，持續推動「營造業墜落打擊」減災計畫，除強勞檢、推動工地職安資訊標示以外，也積極鼓勵和推廣優良工法，日前舉辦鋁模工法觀摩，並說明如何落實安全標示。- 2024-07-02特定工廠聘僱移工資格認定於 5 月 15 日截止。 經濟部工商輔導中心統計，自 3 月 16 日開放申請至 5 月 15 日截止，期間共受理 855 件，其 中 742 件已通過審查，另有 100 ... Read more
- 2024-06-28依據中央氣象署預報，未來一週全臺各地 天氣將持續高溫，勞動部職安署提醒雇主應依法落實熱危害預防和管理措施，戶外工作者也務必要確保遮陽、水分補充、提高休息頻率，慎防熱危害。
- 2024-06-27太陽能發電為政府實現淨零轉型的重要政策，光電設施設置數量也大幅提升，但也同時衍生新形態的作業危害問題。為降低設置、清理、維修光電設施時的職災，勞動部勞動及職業安全衛生研究所已提供相 關指引和研究報告，提醒業者在施作時適當規劃、預防、查驗。
- 2024-06-14勞動部職業安全衛生署為督促營造業積極預防墜落災害和高溫危害，7 日由署長鄒子廉率北區職安中心人員前往桃園危險性工地實施勞檢，督促施工廠商強化安全衛生設施、預防高溫戶外作業危害。職安署也已於近期展開今年第 2 次全國同步勞檢，勒令 36 處工地停工、裁罰 936 萬元。
