2023-02-07《勞工職業災害保險及保護法》111年5月1日實施，家事移工為強制投保對象，保費繳納率為8成7，另為配合112年實施「新聘家事移工一站式服務」，移工完成入境講習後協助完成職保加保作業，針對初次成立投保單位雇主寄發簡訊通知。- 2023-02-06因疫情導致邊境管制，近幾年外籍家庭看護工國內轉換案件增多，勞動部提醒，雇主於申請接續聘僱外籍家庭看護工時，須注意是否已參加聘前講習、向地方政府通報實施檢查、切結以被看護者的診斷書或身心障礙證明承接時放棄遞補資格等，留意申請時效及備齊相關文件，以縮短照顧人力空窗期。
2023-02-04勞動部訂定家事移工的「外國人生活照顧服務通報單」，配合112年元旦啟動「移工一站式服務中心」，簡化雇主申辦作業，雇主新聘移工最遲應在移工預定入國日5日前完成線上登錄及申請作業；根據統計，移工一站式服務中心已服務3千餘名家事移工，其中9成是印尼籍。
2023-02-03由於近期國際疫情趨緩，未發現具威脅的新型變異株，中央流行疫情指揮中心宣布，將調整自主防疫指引中有關篩檢時機的規定，改為「自主防疫期間如出現症狀再使用家用快篩試劑篩檢」，取消原入境當日或自主防疫第一天或匡列為接觸者當天以快篩試劑進行快篩，以及外出須有2日內快篩陰性結果的規範，入境發放快篩試劑也將由4劑調整為1劑，新規定自2月7日起實施。- 2023-02-02農曆春節連續假期結束，目前國內疫情處於另一波上升階段，基於住宿式機構照顧較多慢性病及重症高風險族群的長者，中央流行疫情指揮中心宣布，各類型住宿式及社區式照顧機構定期COVID-19公費快篩措施延長至2月28日止，篩檢頻率維持為服務對象每周定期快篩2次，身心障礙者、失智症者、2歲至18歲每周1次，未滿2歲免篩，有症狀時亦應進行快篩，未滿2歲有症狀則採PCR。篩出陽性個案，立即請專責醫療院所視訊診療，並依相關指引協助個案按指示進行隔離或治療。
- 2023-02-01農業移工六千配額調配完畢，擬再增名額，農委會需提案研商核配比率與雇主資格
- 2023-01-23年關將近，商家在歲末年初人力需求大增，台北市政府勞動局提醒，雇主聘僱外國人之前，務必查核身份，僱用他人合法聘用的外籍移工將違反就業服務法規定，最高將處75萬元罰鍰。合法申請的外籍看護工，僅可從事與被看護者相關的生活照料工作，雇主指派從事許可外工作亦將違反規定，最高可處15萬元罰鍰。
- 2023-01-20越南經濟文化辦事處勞工管理組公告，聘僱雙語人員辦理文件認證，基本工資調整為不低於每月33000元，新規定自1月15日起生效。
- 2023-01-19自112年1月1日起，健保署與勞動力發展署、移民署跨機關合作「移工一站式服務」，家事移工入境後完成講習課程，健保署即可取得通報資料，並依據相關資料審核後，主動幫雇主成立投保單位、移工加保及製發健保卡，同時回饋資料給勞動力發展署製作移工健保投保證明單。移工在没有收到健保卡前，如果有就醫需求，從通報日起14日內可以持健保投保證明單，連同身分證明文件正本在特約醫療院所，填寫例外就醫名冊，以健保身分就醫。
2023-01-17今年的農曆春節假期長達10天，嘉義縣政府呼籲，移工的雇主及仲介公司，應提供移工適當休閒娛樂規畫，加強對移工的生活自主管理並掌握動向，不得在外非法打工、不得酒後駕車，確實宣導相關法令事項，避免移工違反規定影響工作。
