2023-02-16勞動部指出，111年1至12月「1955勞工諮詢申訴專線」之移工諮詢保護專案總受理話務為25萬8,480通，較110年同期25萬4,617通、增加3,863通，其中9成為諮詢服務，申訴案件則以工資事項最多；勞動部說明，「1955勞工諮詢申訴專線」除協助勞資諮詢問題外，還有就醫、洽公、工作或生活所需線上即時通譯服務，移工、雇主、仲介業者都可尋求服務。
2023-02-15為提升外籍家庭看護工照顧技巧，嘉義縣政府設計印尼、泰國、菲律賓三國語言衛教指南，以外籍看護工熟悉的在地語言，幫助看護精進照護技巧，讓受照顧的長輩能獲得更完善的服務，近期也規劃翻譯越南籍照護技巧衛教，相關問題可洽詢嘉義縣長期照顧管理中心，電話(05)362-5750。- 2023-02-14高雄市政府勞工局宣布，自3月1日起，取消外國人離境視訊驗證，全面恢復現場辦理。勞工局表示，有辦理解約驗證需求的雇主，無需事先預約，採隨到隨辦方式，但仍應依各國籍別服務時段辦理，並建議攜帶大小章，方便資料修正。
- 2023-02-13「移工留才久用方案」自去(111)年4月30日起實施，勞動部積極鼓勵國內雇主可依規定將目前所聘僱的優秀資深移工，或於我國大專校院畢業取得副學士以上學位的僑外學生，申請轉任或聘僱為中階技術人力，以因應雇主的彈性用人需求，根據統計，目前已超過4千件申請案；勞動部提醒，應在移工聘僱期滿日轉中階人力前，或接續聘僱日前，取得求才證明，以免中階人力申請案不予許可。
- 2023-02-13失聯移工人數已破8萬人，內政部移民署即日起推動「擴大逾期停（居）留外來人口自行到案專案」，專案實施期間為期5個月、至6月30日止，專案期間「自行到案」者，「從寬」論處，採取免收容、繳最低逾期罰鍰2千元，並且不管制禁止入國期間等措施；不過，失聯移工自行到案後，依法不得再來台工作。
- 2023-02-13駐台北越南經濟文化辦事處勞工管理組公告，即日起開放受理雇主引進越南中階技術人員來台工作文件驗證，該處除已更新勞動契約填寫指引外，並公告相關文件及勞動契約範本至2023年版。越辦處提醒，申請驗證引進中階技術人員，須採用新版文件送審，引進一般勞工文件者則有2週緩衝期，自2023年3月1日起須全面改用新版。
2023-02-10為感謝在台貢獻心力的外國人，促進勞雇關係正向發展，新竹縣政府勞工處辦理112年度模範外國人選拔，即日起至2月24日受理推薦，勞工處預計選出20名優良移工，包含社福類、產業類各10名，預計於4月28日舉辦的五一勞動節大會中頒獎表揚，歡迎雇主、仲介公司及相關民間團體推薦。
2023-02-10為解決屠宰業缺工情形、留用資深屠宰移工需求，及為開放製造業雇主自主辦理訓練得作為中階技術工作之資格條件之一，並修正雇主聘僱中階技術工作總人數計算規定，另配合實務面，對在台已工作滿11年6個月的家庭看護工並已返回母國者，放寬申請聘僱外國人從事中階技術家庭看護工作之雇主資格，勞動部進行法規修正預告。
2023-02-09配合指揮中心防疫政策，勞動部表示，自2月7日起，產業類移工入境，在機場領取一劑家用抗原快篩試劑，有症狀再快篩，快篩結果無須上傳機場關懷網站，但是，社福類移工則維持現行做法，經雇主切結同意於自主防疫期間工作者，仍須每日工作前進行快篩，每日快篩陰性證明需依規定格式上傳網站後，才可以工作。- 2023-02-08勞動部自111年8月10日起，調漲家事移工薪資為每月2萬元，為降低薪資調整對聘外籍家庭看護工家庭的影響，給予薪資補助，雇主須主動提出申請，一般雇主申請截止日在112年1月3日，最後統計共有7.6萬件申請，已核准6.2萬件。
